5 emplois vitaux pour l'économie canadienne en 2018

En effet, le Canada a révélé 5 emplois vitaux pour l'économie canadienne en 2018 en fonction de leurs performances des années précédentes. Le site de recherche d'emploi a révélé que ces 5 emplois ont connu une croissance cruciale. Cela concerne les chiffres des offres d'emploi pour ces emplois sur le site, a déclaré Daniel Culbertson, l'économiste associé à Indeed.

Les 5 emplois vitaux pour l'économie canadienne révélés par Indeed Canada proviennent également des secteurs qui devraient connaître une croissance, a ajouté Culbertson.

Associé de réalisation :

Ce travail a connu un bond de 607% en 2017 par rapport à 2016. Il existe une énorme demande d'associés qui reçoivent des commandes de clients pour traitement. Il se trouve dans les centres de distribution des entreprises de commerce électronique telles qu'Amazon. Ils sont très demandés car les gens passent de plus en plus de commandes en ligne, comme cité par Global News CA.

Ingénieur en apprentissage automatique :

Cette offre d'emploi est destinée aux programmeurs qui développent des systèmes et des machines capables d'exploiter l'IA ou l'intelligence artificielle. Ces professions sont généralement bien rémunérées, a déclaré Culbertson. Les ingénieurs en machine learning ont un salaire moyen de 102 555 $ par an.

Médecin de famille :

Il n'est pas surprenant que la demande de médecins de famille soit à la hausse en raison du vieillissement de la population canadienne. Ce sont parmi les professionnels les plus demandés dans le domaine de la santé. Cet emploi a connu une croissance de 138 % des affichages en 2017.

Technicien de fabrication :

Le secteur manufacturier a connu une croissance au Canada qui s'est traduite par un taux de croissance de 45 %. Cela concernait le nombre d'offres d'emploi. Les techniciens de fabrication sont responsables de l'entretien et de l'installation des systèmes et des produits.

Recruteur technique :

Ces professionnels chassent les talents dans le secteur de la technologie. Le rapport d'Indeed observe qu'en raison de l'essor de l'industrie technologique, ces professionnels deviennent de plus en plus importants. Les recruteurs techniques combinent des connaissances spécifiques à l'industrie et des compétences personnelles associées aux ressources humaines.

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