Les différents types de visas de travail en Afrique du Sud pour les immigrants

Les visas de travail en Afrique du Sud ont quatre catégories : visa de travail général, visa de transfert intra-entreprise TIC, visa d'entreprise et visa de compétences essentielles. Les visas TIC sont généralement utilisés par les multinationales pour transférer du personnel à travers le monde. Les visas d'entreprise sont utilisés pour importer des compétences expertes pour d'énormes projets d'infrastructure et de main-d'œuvre immigrée peu qualifiée. Les immigrants étrangers possédant des compétences spécifiques peuvent arriver en Afrique du Sud quelle que soit l'offre d'emploi grâce au visa Critical Skills.

Les règles pour l'une des catégories de visas de travail en Afrique du Sud, le visa de travail général, ont été mises à jour. Les demandeurs de ce visa sont désormais tenus d'obtenir une attestation du Département du Travail. Il doit indiquer que le salaire et les avantages sont équivalents à ceux des ressortissants sud-africains.

Visa de travail général en Afrique du Sud :

Il est généralement admis que ce type de visa existe toujours. Cependant, le processus pour ce visa est devenu plus fastidieux. Le délai pour demander ce visa a également augmenté. Les nouvelles règles exigent l'évaluation par la SAQA des qualifications de chaque candidat.

Le certificat du Département du travail est également requis. Elle confirme que l'employeur du requérant n'a pas été en mesure de trouver un résident local pour le poste. La preuve d'une recherche appropriée du citoyen ou du titulaire de la RP en Afrique du Sud doit être fournie. Ces certificats prenaient environ 6 mois dans le passé.

Le salaire et les qualifications du demandeur de visa sont également pris en compte. Il est également vérifié si le contrat de travail est conforme à la législation du travail en Afrique du Sud. L'aspect positif de ce visa est que les cautions de rapatriement ne sont plus à verser, comme le cite Immigration South Africa.

Visa de travail pour les compétences essentielles en Afrique du Sud :

Le permis de travail pour compétences exceptionnelles et le permis de travail contingenté ont été remplacés par le visa de travail pour les compétences essentielles. Il est basé sur les documents similaires requis pour un visa de travail général. En outre, il nécessite la confirmation des compétences du candidat par l'organisme professionnel compétent. Une preuve de demande auprès d'un tel organisme pour le certificat d'immatriculation doit également être fournie.

La taxe de rapatriement n'est plus à payer. La validité du Critical Skills Work Visa est de 5 ans. Il peut également être étendu facilement. Il est également libre d'engagement envers un employeur conformément à l'ancien permis de compétences exceptionnelles.

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