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Publié le Août 10 2018

L'USCIS offre un soulagement aux titulaires de visas étudiants F, J et M en cas de présence illégale

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Le kit de préparation mis à jour 10 mai 2023

L'USCIS

L'USCIS a offert un soulagement à Visa étudiant F, J & M titulaires' en matière de 'Présence illégale' au moyen d'un mémorandum de politique révisé et final. Ceci en gardant à l'esprit les commentaires reçus au cours de la période de consultation publique d'un mois. Le nouveau PM est à compter du 9 août 2018 pour les titulaires d'un visa étudiant F, J & M.

Le MP révisé concerne le étudiants non immigrés dont le statut expire et qui demandent le rétablissement de leur statut en temps opportun. L'accumulation de leur »Présence illégale » sera suspendu tant que la demande est en attente.

L'USCIS avait publié un PM daté du 10 mai qui modifiait la façon dont il calcule la présence illégale. Il s'agissait des étudiants non-immigrants F, des non-immigrants J Exchange Visitor et des non-immigrants M Vocational Student Visa.

Le PM révisé remplace le mémorandum précédent, cité par l'USCIS Gov News. Il décrit les règles de calcul de la présence illégale des titulaires d'un visa étudiant F, & M. Ceux-ci doivent avoir déposé une demande au bon moment ou reçu l'approbation de la réintégration. Les nouvelles directives s'appliquent également aux titulaires de visa J qui ont été réintégrés par le Département d'État américain.

Le PM révisé indique que l'accumulation de présence illégale reste suspendue. C'est à ce moment que les titulaires de visas F et M déposent une demande de réintégration dans la fenêtre de 5 mois. Leur demande doit également être en instance auprès de l'USCIS.

Le cumul de présence irrégulière reprend le lendemain du refus si la demande de réintégration est rejetée. Les titulaires d'un visa étudiant F, J & M dont la demande de réintégration est finalement approuvée n'accumuleront généralement pas de présence illégale sans statut. Ceci indépendamment du fait que la demande de réintégration ait été déposée dans les délais ou non.

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