Les responsables fédéraux de l'immigration ont annoncé que la sélection pour le CAP H-1B pour 2023 était terminée. La disponibilité de ce visa est limitée et est accordée aux travailleurs dont la qualification est vérifiée en fonction de leur poste spécialisé.
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Un baccalauréat ou une expérience équivalente est également considéré comme éligible pour ce visa. Le 29 mars, les employeurs ont salué l'USCIS car ils doivent dépendre de ce visa pour augmenter leurs effectifs.
Processus de vérification de la sélection
Les candidats ont été enregistrés à l'aide du compte USCIS de leur employeur. Les numéros de dossier et l'avis de réception ne sont pas fournis par l'USCIS. Mais il fournit des mises à jour de statut qui peuvent être trouvées à côté du nom du demandeur. Selected sera également écrit devant le nom des candidats sélectionnés. Si le statut est soumis, cela signifie que les candidats ne sont pas sélectionnés.
Que faire si les candidats ne sont pas sélectionnés ?
Trois tours de processus de sélection ont été menés en 2021, et le processus de sélection s'est terminé le 8 février 2022. Le deuxième tour aura lieu, mais le processus ne commencera qu'en juillet 2022. Une annonce doit être faite par l'USCIS après l'attribution de tous les CAP de visa H-1B pour l'exercice 2023, puis le processus de sélection sera clôturé. Le statut sélectionné sera mis à jour à ce moment-là.
Processus après avoir obtenu le statut sélectionné
Les candidats sélectionnés doivent déposer des requêtes entre le 1er avril 2022 et le 30 juin 2022. Cette année, l'USCIS a également autorisé le traitement premium du visa. Si l'approbation de la demande est faite avant le 1er octobre 2022, le statut du visa H-1B prendra effet à compter du 1er octobre 2022.
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