Le département américain de l'immigration va aider à embaucher des travailleurs étrangers qualifiés

Le Département américain de la Sécurité intérieure (DHS) teste un nouveau programme d'approbation préalable des employeurs qui embauchent à plusieurs reprises des immigrants étrangers qualifiés. Semblable au système de pré-contrôle de bureau qui augmente les contrôles de sécurité des voyageurs fréquents grâce à la sécurité de l'aérodrome, l'objectif est d'éviter de perdre du temps et d'augmenter la productivité du travail. Dans le cadre du système actuel, les employeurs doivent fournir des informations légitimes concernant la structure de leur entreprise et leur santé financière lorsqu'ils ont besoin d'obtenir un visa pour embaucher un immigrant étranger qualifié. Dans ce qui semble être un aveu inhabituel de dépôt supplémentaire, les services d'immigration et de citoyenneté des États-Unis (USICS) qui administrent le programme. Ce programme, unique en son genre aux États-Unis, permet aux employeurs de soumettre leurs coordonnées une seule fois, et les informations seront conservées par l'agence. Les entreprises devraient nécessairement justifier à chaque fois pourquoi elles doivent embaucher des immigrants étrangers qualifiés et fournir des détails concernant la description de poste. Cependant, ils n’auront pas à repartir de zéro avec chaque application individuelle, économisant ainsi du temps et des efforts. Quel que soit le pays d'origine du travailleur, cette politique s'appliquera également aux entreprises étrangères. Aucun frais supplémentaire ne sera facturé aux employeurs pour participer au programme Known Employer. Le programme pilote devrait durer jusqu'à 1 an ; Le DHS et le DOS ont également permis d'offrir des options de retour d'information progressives aux entreprises participantes. Les agents de l'USCIS peuvent examiner et prédéterminer si une entreprise potentielle a satisfait ou non aux exigences nécessaires, et si les exigences sont remplies, l'USCIS approuve la demande de prédétermination de l'employeur. Ce programme est administré par l'USCIS, en collaboration avec le Bureau des politiques du DHS, les douanes et la protection des frontières des États-Unis (CBP) ainsi que le Département d'État des États-Unis (DOS). Ce programme pilote permettra à jusqu'à neuf entreprises de s'inscrire. Jusqu'à présent, cinq entreprises se sont inscrites ; il s'agit de : Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. et Siemens Corporation. Pour plus de nouvelles et de mises à jour sur l'immigration temporaire qualifiée US H-1B, inscrire à notre newsletter sur y-axis.com. Source primaire:QZ