Le processus H1B aux États-Unis doit être rationalisé : Business Execs

Le processus de visa H1B a été une source d'inquiétude pour de nombreux employeurs aux États-Unis qui cherchent à embaucher des travailleurs étrangers qualifiés. Le gouvernement dirigé par Trump. a lentement et discrètement resserré les réglementations en matière de visas, en particulier H1B Visa. Cela a provoqué une augmentation du nombre de refus, laissant les employeurs aux États-Unis confrontés à une pénurie critique de talents.

La pénurie de travailleurs qualifiés aux États-Unis a conduit les chefs d'entreprise à demander des réformes des visas. Les dirigeants d'entreprises ont appelé les décideurs américains à rationaliser le Processus de visa H1B. La rationalisation du processus H1B aidera les États-Unis à attirer davantage de travailleurs internationaux qualifiés. Les dirigeants d'entreprise ont demandé d'augmenter la fréquence d'attribution des visas, de hiérarchiser les candidats les plus demandés et d'accélérer le processus d'approbation.

Le CED (Comité de développement économique du Conference Board) comprend :

• PDG et président de FedEx Corporation
• Président du conseil d'administration de Starbucks
• Vice-président et responsable de la confidentialité de Cisco Systems

Le groupe a également recommandé que les décideurs américains offrent des permis de travail temporaires aux conjoints de Titulaires du visa H1B qui sont sur la bonne voie pour la carte verte américaine. Les dirigeants d'entreprise ont également demandé un processus pilote basé sur des points pour accélérer les travailleurs étrangers hautement qualifiés vers la carte verte. Le groupe a également demandé l'attribution de visas de travail basés sur le lieu pour s'assurer que davantage de communautés aient la possibilité de concourir pour des talents étrangers qualifiés.

Un groupe d'entreprises technologiques a poursuivi l'USCIS pour 350 millions de dollars dans le cadre du processus H1B actuel. Les plaignants ont allégué que l'USCIS avait gagné des millions de dollars en prélevant des frais de demande H1B de 4,000 XNUMX $ sur les professionnels cherchant à prolonger leur statut de visa aux États-Unis.

Howard Fluhr, co-président du sous-comité de la main-d'œuvre du CED, a déclaré que la population née aux États-Unis n'augmenterait que de 0.4 % au cours des quatre prochaines décennies. Par conséquent, il est impératif que les États-Unis recherchent une voie réalisable pour accroître la main-d'œuvre dans le pays.

Si vous êtes à la recherche d' Étude, Travailler, Visiter, Investir ou Migrer aux États-Unis, parlez à Y-Axis, la première société mondiale d'immigration et de visa.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

Un nouveau formulaire I-9 pour les États-Unis est maintenant disponible