L'entreprise au Royaume-Uni a besoin de migrants qualifiés qui luttent contre les obstacles pour entrer dans le pays avec un visa Tire 2 en raison des règles strictes mises en place par le département de l'immigration. Cela affecte directement les entreprises du pays qui dépendent de ces personnes pour la croissance et le développement de leur entreprise.
Qui est le plus touché ?
Une enquête menée auprès de 30 clients sponsors de Tire 2 a révélé que ces changements affectaient principalement les entreprises dans les domaines des services juridiques, pétroliers et gaziers, d'ingénierie, pharmaceutique, numérique et créatif, architectural et financier. En raison de la pénurie de travailleurs qualifiés au niveau local, ils se sont tous appuyés sur des personnes venant d’autres régions du monde. Ignorant ce fait, les règles du visa Tire 2 ont été rendues plus strictes, imposant de nombreuses restrictions aux demandeurs via ce visa. Selon l'Office National des Statistiques [ONS] a révélé que les migrants non européens qui entrent dans le pays représentent 7.5 pour cent. Les secteurs qui ont le plus besoin de personnes dans cette catégorie sont les cabinets d’ingénierie, les cabinets d’architectes, les cabinets d’avocats et les organismes financiers. De plus, 75 pour cent des entreprises ayant participé à l'enquête menée par Kingsley Napley ont révélé que ces changements ont fortement ou gravement affecté la progression de leur entreprise.
Restrictions supplémentaires
Une autre restriction que MAC envisage d'imposer à cet égard est de limiter le pneu 2 aux seules professions hautement spécialisées et en pénurie. Cela est également contesté en affirmant que cela enlèverait aux entreprises la possibilité de former des étudiants de première année pour travailler dans leurs entreprises. En plus de cela, ces changements entraînent également une perte de recettes fiscales et un manque de création d’emplois pour les travailleurs résidents. Kingsley Napley a rapporté des faits contradictoires posés par la politique d'immigration et les exigences des entreprises au Royaume-Uni. Il appartient désormais au MAC de prendre la bonne décision à cet égard. Il reste donc à savoir si cela favorisera le ministère de l’Immigration ou les travailleurs qualifiés.
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