La transformation de l'environnement de travail et des compétences aux États-Unis

La transformation de l'environnement de travail et des compétences aux États-Unis a été révélée dans une enquête menée pour le marché du travail américain. Il était tenu par le Centre d'excellence organisationnelle de l'APA. 1 076 adultes américains ont participé à l'enquête et étaient employés à temps plein ou à temps partiel. L'enquête s'intitulait Enquête sur le développement de carrière et la formation professionnelle.

Les conversations sur l'avenir des emplois sont désormais dominées par IA, automatisation et reconversion professionnelle. 43% des résidents employés ont déclaré être préoccupés par la nature transformatrice du travail aux États-Unis. Dans l'ensemble, 87 % de la population active des États-Unis ont déclaré posséder les compétences nécessaires pour bien performer dans l'emploi actuel.

61% des répondants ont déclaré que l'employeur offre des opportunités de développement. Il s'agit des compétences générales et techniques nécessaires pour l'avenir, comme cité par l'APA Excellence Org.

L'enquête a observé des disparités entre les femmes et les hommes quant à leurs opportunités d'évolution de carrière et de formation. Les femmes (85 %) et les hommes (89 %) ont déclaré posséder les compétences techniques requises pour bien performer dans leurs emplois actuels. Cependant, moins de femmes que d'hommes ont déclaré que leur employeur leur offrait les opportunités nécessaires. Il s'agit des compétences requises en leadership, en compétences générales ou techniques.

68% des hommes ont déclaré que leur employeur offrait une formation pour les compétences techniques requises à l'avenir. Le pourcentage de femmes interrogées qui étaient d'accord avec cela était de 53 %. 65 % des hommes ont déclaré avoir besoin de formation pour futurs soft skills tandis que 56% des femmes sont d'accord avec cela.

Malgré les différences ci-dessus, moins de femmes que d'hommes s'inquiètent de la transformation de la nature du travail aux États-Unis. Cela était évident avec 49% d'hommes et 37% de femmes.

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