Les dix principaux secteurs de pénurie de compétences au Royaume-Uni

Pour connaître les secteurs confrontés à une pénurie de compétences au Royaume-Uni, on peut se référer à la liste des pénuries de compétences du gouvernement. La liste des professions en pénurie définit les emplois confrontés à une pénurie de compétences au Royaume-Uni. La liste est utilisée pour classer les migrants qui peuvent occuper ces postes et les amener au Royaume-Uni sous la route de niveau 2. La liste des professions en pénurie identifie essentiellement les rôles qualifiés que les migrants doivent remplir.

Les professions de la liste des professions en tension sont recommandées par le Comité consultatif sur la migration (MAC).

La liste des professions en pénurie peut être un bon point de référence pour connaître les secteurs en pénurie de compétences au Royaume-Uni.

Cette liste est mise à jour régulièrement en gardant une trace des pénuries de compétences dans la main-d'œuvre. Pour améliorer vos chances d'obtenir un emploi au Royaume-Uni, vous devez évaluer si vos compétences sont adaptées à un emploi figurant sur la liste des pénuries de compétences. Sur cette base, vous pouvez postuler pour un emploi au Royaume-Uni.

Lorsque vous demander un visa de travail de niveau 2 votre candidature sera évaluée sur un système de notation par points. Vous devez avoir au moins 70 points pour pouvoir prétendre à un visa. Une offre d’emploi accompagnée d’une attestation de parrainage d’employeur vous rapportera 30 points supplémentaires. Si votre compétence apparaît sur la liste de pénurie de compétences, vous marquerez 30 points de plus. Les points restants ne seront pas si difficiles à gagner.

La liste des pénuries comprend désormais des architectes professionnels, des concepteurs de sites Web, des vétérinaires, etc. Les restrictions sur certaines professions existantes ont maintenant été assouplies.

Certaines professions telles que les directeurs de production dans les mines, les informaticiens, etc. ont été supprimées.

Pour les professions qui figurent sur la liste des professions en pénurie, les employeurs sont dispensés de mener le processus d'annonce du test du marché du travail des résidents (RLMT) avant de lancer une demande de niveau 2. Ils devront accorder la priorité aux rôles de la liste des métiers en tension.

Avec l'élargissement de la liste des professions dans le SOL, la définition des rôles spécialisés a maintenant changé.

L'inclusion de nouvelles professions dans la liste signifiera de meilleures opportunités pour les travailleurs internationaux dans ces domaines à la recherche d'opportunités dans le pays. Ils auront la priorité pour un visa de niveau 2 sur les candidats dans les professions qui ne figurent pas dans le SOL.

Sur la base de la liste, ce sont les dix principaux secteurs de pénurie de compétences au Royaume-Uni

1. Secteur financier (conseillers en gestion, actuaires, économistes et statisticiens)
2. Directeurs et PDG
3. Enseignants du secondaire
4. Logiciels
5. Conception Graphique
6. Chefs, Cuisiniers
7. Infirmières
8. Travailleurs sociaux
9. Ingénieurs mécaniques
10. Métiers de la soudure

Si votre profession apparaît sur la liste des pénuries de compétences, vous avez de meilleures chances d'obtenir une offre d'emploi et un visa de travail pour vous installer au Royaume-Uni.