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Publié le Juillet 28 2020

Top 8 des secteurs en pénurie de compétences aux États-Unis

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour 10 mai 2023
Secteurs en pénurie de compétences aux États-Unis

La population active américaine diminue chaque année, les baby-boomers prenant leur retraite. Cependant, il y a moins de travailleurs possédant les compétences requises pour les remplacer. Cela a conduit à une pénurie de compétences aux États-Unis.

Sur la base de rapports provenant de diverses sources, les dix principales professions qui seront confrontées à une pénurie de compétences en 2020 sont :

  • Travailleurs de la santé hautement qualifiés, tels que les infirmières, les médecins et les médecins spécialistes
  • Travailleurs qualifiés de la fabrication et des métiers, comme les électriciens, les machinistes, les soudeurs
  • Ingénieurs et architectes
  • informaticiens informaticiens
  • Spécialistes des affaires et de la finance
  • Techniciens qualifiés en télécommunications
  • Spécialistes de la cybersécurité
  • Travailleurs de la santé hautement qualifiés, tels que les infirmières, les médecins et les médecins spécialistes

Le système de santé aura du mal à suivre l'afflux croissant de patients en raison d'une population vieillissante et d'une population qui vit plus longtemps. La plupart des régions auraient besoin de plus de praticiens de la santé qui ne sont pas médecins et qui peuvent identifier et traiter les patients atteints de maladies aiguës et chroniques. Des infirmières autorisées ayant le bon type de formation avancée au niveau des cycles supérieurs seront nécessaires.

  • Travailleurs qualifiés de la fabrication et des métiers, comme les électriciens, les machinistes, les soudeurs

Les opérateurs de machines sont en tête de liste des compétences de fabrication les plus nécessaires, devant être suivies par les techniciens, les électriciens, les outilleurs et les ajusteurs. Ajoutez à cela le rôle que joue la technologie dans l'organisation de la maintenance d'aujourd'hui, et il est extrêmement difficile de trouver le type de personnel de maintenance capable de travailler dans un monde de haute technologie.

  • Ingénieurs et architectes

Les derniers chiffres prévoient que 140,000 2016 nouveaux emplois entre 2026 et XNUMX seront ajoutés à ce secteur, ce qui signifie que ceux qui sont prêts à travailler dans des domaines tels que l'automatisation et la robotique peuvent trouver un faible taux de chômage et une forte demande.

  • informaticiens informaticiens

Il y a un faible taux de chômage et plus de postes vacants sur le marché dynamique de la technologie que de demandeurs d'emploi. En réalité, les dernières données indiquent que les emplois en génie logiciel augmenteront de 24 % entre 2016 et 2026, soit plus de trois fois le taux de tous les emplois.

  • Spécialistes des affaires et de la finance

Selon Randstad US, les travailleurs qualifiés dans ce secteur en plein essor sont si difficiles à trouver que la pénurie a entraîné de longues attentes pour pourvoir les postes vacants.

  • Techniciens qualifiés en télécommunications

Le déficit de compétences numériques entrave désormais la transformation des entreprises. Et l'écart se creuse : les recherches de Korn Ferry prédisent que d'ici 2020, plus de 1.1 million de travailleurs qualifiés dans le monde manqueront de personnel dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications (TMT), ce qui coûtera environ 160,000 XNUMX dollars aux industries américaines.

  • Spécialistes de la cybersécurité

Nous devenons de plus en plus vulnérables aux cyberattaques à mesure que la vie quotidienne devient de plus en plus interconnectée avec la technologie et dépendante de l'informatique. La demande prévue pour ces professionnels jusqu'en 2026 devrait être d'environ 104,000 XNUMX.

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