Top 5 des secteurs de pénurie de compétences en Allemagne pour 2021

Selon des études, l'Allemagne devra faire face à une pénurie de compétences de 3 millions de travailleurs d'ici 2030. Les raisons en sont notamment une augmentation du nombre de citoyens âgés et la baisse du taux de natalité.

 

En raison de la pénurie de main-d'œuvre, certaines régions et certains secteurs éprouvent déjà des difficultés à pourvoir certains postes. Les entreprises du sud et de l'est de l'Allemagne sont confrontées à une pénurie de compétences et il y a une pénurie de travailleurs dans le domaine des STEM et des professions liées à la santé.

 

Des études prédisent que 352 des 801 professions seront confrontées à une pénurie de compétences. Les secteurs concernés comprendront les secteurs de l'ingénierie, de la santé et de l'informatique. Il y aura une pénurie de travailleurs qualifiés ayant des qualifications professionnelles. Les professions qui seront touchées par la pénurie de compétences comprennent :

• Professionnels des services médicaux et de santé
• Professionnels de l'ingénierie (ingénierie mécanique, automobile et électrique), développement/programmation de logiciels, gestion des approvisionnements et des déchets, domaines liés aux STEM
• Électriciens, plombiers, tuyauteurs, outilleurs soudeurs, etc.
• Professionnels de l'aide aux personnes âgées

Même si le Covid-19 semble avoir aggravé la situation, le gouvernement allemand s’efforce depuis des années de réduire le déficit de compétences. Le gouvernement allemand a proposé une loi en 2019 pour faciliter l’entrée en Allemagne des travailleurs possédant des compétences professionnelles. La loi sur l’immigration qualifiée est entrée en vigueur en mars 2020, le même mois où le pays a entamé son premier confinement national lié au Covid-19. Selon le Baromètre du travail qualifié KfW-ifo, environ 30 % des entreprises allemandes étaient alors touchées par une pénurie de main-d'œuvre. Grâce à cette loi, les entreprises allemandes pourront embaucher des travailleurs étrangers talentueux ayant suivi la formation professionnelle requise, qui doit inclure au moins deux ans d'expérience. Jusqu'à présent, si les entreprises étaient tenues d'embaucher de telles personnes, la profession devait être inscrite sur une liste des professions en pénurie. Cela rendait impossible l’immigration des travailleurs qualifiés et les employeurs ne pouvaient pas les embaucher. Les restrictions sur l'emploi d'employés étrangers dans des emplois à court terme ne seront plus applicables si la loi est adoptée. Voici les cinq principaux secteurs confrontés à une pénurie de compétences en 2022.

 

Voici un compte rendu détaillé de la pénurie de compétences dans divers secteurs.

1. Professionnels de la santé

L'Allemagne devrait connaître une pénurie de professionnels de la santé dans les années à venir. Les personnes titulaires d'un diplôme de médecine à l'étranger peuvent obtenir une licence pour pratiquer la médecine ici. Les candidats européens et non européens peuvent recevoir une licence pour exercer en Allemagne. Mais en Allemagne, leur diplôme doit être égal à la qualification médicale exigée par les autorités locales.

 

2. Professionnels de l'ingénierie

• Il y aurait de bonnes opportunités de carrière pour les titulaires d'un diplôme universitaire dans l'un de ces domaines d'ingénierie. Les domaines d'ingénierie ci-dessous devraient faire face à une pénurie de compétences :
• Ingénierie structurelle
• Génie informatique
• Ingénierie mécanique
• génie électrique
• Ingénierie automobile
• Télécommunications

3. MINT - Mathématiques, technologies de l'information, sciences naturelles et technologie

• Les personnes titulaires d'un diplôme en mathématiques, en technologie de l'information, en sciences naturelles et en technologie (MINT) auront de bonnes opportunités d'emploi.
• Quant au domaine des technologies de l'information, il y avait 124,000 XNUMX postes en TI qui étaient vacants. Cette pénurie a doublé au cours des deux dernières années. Il devrait également se poursuivre dans les années à venir.

4. Pénurie de compétences dans les domaines non spécialisés

• L'Allemagne connaîtra une pénurie de compétences dans des domaines qui ne nécessitent pas de qualifications spécialisées comme les soins infirmiers, la mécanique industrielle et la vente au détail.
• Mécanique industrielle : Il y aura une pénurie de compétences pour les professionnels de l'ingénierie des machines, de la mécanique industrielle et de la technologie opérationnelle.
• Vendeurs au détail : Il y aura une demande de professionnels de la vente au détail et d'assistants de vente formés.

5. Infirmiers et professionnels des soins aux personnes âgées : Il y aura une demande pour les professionnels qui ont suivi la formation requise. Il y aura des opportunités dans le domaine des soins de santé, des services médicaux d'urgence, des soins aux personnes âgées et de l'obstétrique.

 

Le rapport du CEDEFOP prédit qu'il y aura une demande de professionnels dans les domaines des sciences, de l'ingénierie, des affaires, de la santé et de l'enseignement. 25 % des emplois devraient être destinés à des professionnels de haut niveau dans ces domaines. 17 % des emplois devraient être pour les techniciens tandis que 14 % des emplois sont prévus pour les professionnels de soutien de bureau.

 

Croissance de l'emploi

Quant à la croissance de l'emploi au cours des dix prochaines années, la plus forte croissance est attendue dans la main-d'œuvre agricole et assimilée. Le pays connaîtra une croissance de l'emploi dans le secteur des services comme les services professionnels, administratifs ou financiers.

 

Selon un rapport du CEDEFOP, l'augmentation la plus rapide des emplois concernera les opérations immobilières et de télécommunications. Cependant, la plus forte augmentation concernera les activités de santé humaine et les autres secteurs de la vente au détail locative.

 

Les emplois avec le nombre total d'offres d'emploi attendu le plus élevé (y compris les nouveaux emplois et les remplacements) seront pour les professionnels des affaires et de l'administration et les travailleurs des soins personnels et des ventes.