Les entreprises technologiques utilisent largement le visa britannique de niveau 2 pour embaucher des travailleurs non européens

Les entreprises technologiques utilisent largement Visa de permis de travail britannique de niveau 2 d'embaucher des travailleurs non européens, comme l'a révélé le dernier rapport sur le secteur de la technologie au Royaume-Uni. La composition de la main-d'œuvre numérique forte de 1.7 million au Royaume-Uni a été analysée par cette étude approfondie.

L'étude a révélé que la majorité des travailleurs internationaux du secteur technologique britannique sont des ressortissants de pays tiers. Ceux-ci ont été embauchés par les employeurs via le visa britannique de niveau 2. Pour cela, ils possèdent les licences de parrainage pour les visas de niveau 2, telles que citées par le permis de travail.

L'industrie technologique du Royaume-Uni s'inquiète de la pénurie de compétences due au Brexit. L'accès aux travailleurs de l'UE sera restreint une fois que le Royaume-Uni aura quitté l'UE. Plus de la moitié des 13 % de travailleurs du secteur de la technologie sont susceptibles d'être employés via le visa britannique de niveau 2. C'est ce qu'ont révélé les recherches menées par Nesta et Tech City UK.

Le pourcentage de travailleurs étrangers à Londres qui se trouvent en dehors de l'UE représente 20 % des travailleurs du secteur numérique au Royaume-Uni. D'autre part, le personnel étranger de l'UE constitue 11 % de la main-d'œuvre qualifiée.

L'étude de Tech City UK a affirmé que les travailleurs étrangers en dehors de l'UE sont parrainés par des employeurs britanniques via un visa de niveau 2. Ceux-ci sont plus susceptibles d'avoir un niveau d'éducation élevé. Il précise que 17.6% des travailleurs étrangers en dehors de l'UE possédaient une maîtrise ou un doctorat. En revanche, seuls 12.5% des travailleurs de l'UE possédaient ces qualifications.

Le recrutement de citoyens de l'UE pour les emplois dans la technologie a augmenté à un rythme plus élevé entre 2010 et 2015 lorsqu'il est évalué avec des travailleurs en dehors de l'UE.

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