Les compétences et le nombre de titulaires de visa H-1B doivent être augmentés : Silicon Valley

Les compétences et le nombre de titulaires de visa H-1B doivent être augmentés selon les parties prenantes de la Silicon Valley. C'est ce que révèle la dernière enquête de Forbes. L'enquête observe que plus précisément, les entreprises américaines dans les domaines de la technologie et de la science demandent davantage de talents à l'étranger.

Plus de 59% des répondants à l'enquête ont déclaré qu'ils embaucheraient plus de titulaires de visa H-1B en 2018. Il s'agit d'une augmentation par rapport à 2017 avec 50% et 2016 avec 34%, comme cité par Study International.

Les participants à l'enquête Forbes de la Silicon Valley ont déclaré qu'ils aimeraient embaucher des travailleurs plus qualifiés. Le nombre de titulaires de visas H-1B doit également être renforcé par l'administration américaine, ont-ils ajouté.

Le Silicon Valley Leadership Group (SVLG), un groupe de défense à but non lucratif, et Mercury News ont également publié leur récente enquête sur les visas H-1B. Le modèle d'approbation ou d'opposition des résidents des États-Unis pour le visa H-1B a été révélé par l'enquête SVLG.

Les résidents des zones géographiques des États-Unis qui ont voté pour Trump lors des dernières élections présidentielles ont exprimé leur méfiance quant aux avantages du programme H-1B. Pendant ce temps, les résidents américains des régions qui ont voté contre Trump ont exprimé leur soutien au programme H-1B.

Les étudiants étrangers peuvent tirer un indice de cette enquête. Cela implique qu'ils ont de grandes chances d'obtenir un visa H-1B aux États-Unis dans des conditions spécifiques. L'un d'entre eux serait s'ils postulaient pour un emploi dans la Silicon Valley lié à la technologie ou à la science. L'autre serait probablement sous un président différent pour les États-Unis.

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