La Saskatchewan, la province à croissance rapide, invite par le biais du service express rapide

Le pays avec le taux de chômage le plus bas s'avère être la force florissante centripète en attirant des dizaines de personnes du monde entier. Jusqu'à présent, le pays a été un hôte parfait pour 43,000 180 immigrants de XNUMX pays. Raisonnablement, les chiffres disent que les gens sont arrivés ici plutôt que de partir. Avec un large éventail de postes vacants disponibles dans chaque volet, un chiffre approximatif de 14,000 XNUMX emplois. Il s'agit d'une porte d'entrée sans précédent pour les personnes qualifiées pour se rendre en Saskatchewan. Les catégories dans lesquelles les demandes sont examinées sont selon le principe du premier arrivé, premier servi. La question où trouvez-vous un emploi qui vous convient? Les offres d'emploi sont généralement annoncées là où de nouveaux emplois sont affichés où les postes sont répertoriés par profession et par région. Tous les employeurs figurant sur l'étude d'impact sur le marché du travail uniquement après cette certification, un travailleur étranger peut être embauché. Et après avoir travaillé en Saskatchewan, qu'il s'agisse d'un travail temporaire ou à temps plein, le demandeur reçoit un visa temporaire pour vivre avec sa famille. Après un bref séjour, une résidence permanente peut être demandée. L'un des critères clés est d'avoir une expérience de travail pertinente pendant au moins 2 ans dans le même domaine et l'opportunité similaire en Saskatchewan serait un avantage supplémentaire résumant à plus de points grâce au système de classement complet. Un candidat doit obtenir un minimum de 60 points sur 100 lors de l'évaluation. Le programme d'entrée express de la sous-catégorie Saskatchewan est lancé pour les travailleurs qualifiés qui sont nommés dans le bassin d'entrée express de Citoyenneté et Immigration Canada. Le demandeur qui reçoit une lettre d'offre de l'employeur reconnu par le programme des candidats à l'immigration de la Saskatchewan (SINP). Les catégories de nominations sont la catégorie Travailleur qualifié international, la catégorie Expérience en Saskatchewan et la catégorie Entrepreneur et Ferme. Le candidat doit satisfaire à la norme de compétence linguistique ainsi qu'à la matrice. Le niveau de compétence joue un rôle de premier plan dans un métier désigné disponible en Saskatchewan. Un candidat étranger qui postule au programme d'entrée express doit avoir un rapport d'évaluation des diplômes d'études. Une expérience professionnelle d'au moins un an est nécessaire. La profession antérieure doit être classée dans la Classification nationale des professions. Et une preuve minimale de fonds pour soutenir un candidat après son arrivée en Saskatchewan. Un score d'au moins 60 points sur 100. La répartition des points serait Adaptabilité à la Saskatchewan 30 points, Formation scolaire 23 points, Expérience de travail 15 points, Âge 12 points, Capacité linguistique 20 points. Et une lettre détaillée indiquant le but et l'intention de la visite est obligatoire. Le candidat reçoit également un code de vérification de demandeur d'emploi après avoir soumis sa candidature. La qualification scolaire doit être équivalente au système d'éducation canadien. La catégorie des sous-classes d'entrée annonce 500 pétitions qui peuvent être remplies dans les heures suivant l'ouverture. La Saskatchewan offre à tous les nouveaux arrivants une qualité de vie élevée, un fort sentiment d'appartenance à la communauté et surtout un endroit idéal pour une famille. Avant tout, les candidats qui réussissent le programme d'entrée express doivent s'habituer au nouveau lieu de travail, répondre aux attentes des employeurs, être ponctuels, être dignes de confiance, travailler en équipe et également montrer l'efficacité de travailler seul. Au-dessus d'être conscient que la partie la plus importante est d'avoir pour vous et en même temps de créer un environnement sûr et sain. Il y a 21 professions en demande pour tous les immigrants qualifiés qui peuvent se rendre en Saskatchewan. Le temps de traitement est assez fastidieux. L'heure exacte ne sera jamais connue pour être précise, cela peut prendre environ 3 à 4 mois pour terminer l'ensemble du processus. Comme aller dans de nouveaux endroits est réservé aux personnes qualifiées, il s'agit sans aucun doute d'une excellente occasion d'acquérir des compétences de taille et d'une plate-forme pour mettre en valeur leurs capacités. C'est la meilleure source, la liste des documents est assez longue à soumettre, mais ce qui suit est quelque chose qui doit être vécu plutôt que parlé. Y-Axis vous assure qu'avec des dizaines d'opportunités et de multiples options, nous vous guiderons à travers chaque besoin. Et la force derrière nous qui nous pousse toujours à la limite est la capacité de résister et de permettre à nos clients de traverser avec succès et confiance. Surtout, Y-Axis a toujours eu une dévotion unique envers les engagements et les objectifs qui nous sont fixés.