Le Québec lance une nouvelle fonctionnalité du Portail des employeurs

Le Québec a lancé un portail de recrutement direct employeur-immigration. L'annonce à cet effet a été faite récemment par la ministre québécoise de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration, Nadine Girault.

Opérationnel depuis le 27 juin 2019, le Portail Employeurs est un service gratuit permettant à une entreprise d'obtenir un accompagnement personnalisé ainsi qu'un accompagnement de proximité par un conseiller du Ministère pour accéder au Portail. Selon le MIFI, «La nouvelle version du Portail Employeurs, qui comprend une interface permettant aux entreprises de faire des recherches en toute autonomie, est accessible depuis le 5 novembre 2020. »

Grâce à la nouvelle fonctionnalité du Portail des employeurs, les entreprises de la province peuvent recruter des chercheurs d'emploi immigrants – au Québec comme à l'étranger – en utilisant les données du système Arrima du gouvernement du Québec.

Spécifiquement conçue en tenant compte de la sélection des candidats les plus aptes à répondre aux besoins de main-d'œuvre existants dans la province, la nouvelle fonctionnalité permettra aux entreprises d'accéder directement au site Web du ministère du Québec, de passer au crible les profils des candidats à l'immigration canadienne, de leur offrir un emploi ainsi que de l'aide dans l'initiation du processus d'immigration.

Pour accéder au Portail Employeur du Québec, une entreprise devrait commencer le processus par la création de son profil dans le système Arrima. Arrima est le système de gestion en ligne des déclarations d'intérêt du Québec.

Une fois que l'employeur a enregistré son profil auprès d'Arrima, il peut alors demander une assistance en ligne. Suite au dépôt de la demande, les entreprises recevront une réponse personnalisée d'un conseiller du ministère dans les cinq jours ouvrables suivants.

Une fois cette étape franchie avec succès, l'entreprise se verra accorder l'accès, ce qui lui permettra de mener elle-même des recherches indépendantes.

Les entreprises inscrites au Registre de l'emploi – Registraire des Entreprises Québec – pourront recruter des immigrants ainsi que des personnes issues des minorités ethnoculturelles du Québec, des diplômés internationaux diplômés du Québec et titulaires d'un permis de travail postdiplôme, ainsi que des travailleurs temporaires. et les travailleurs permanents de l'étranger.

Avec la possibilité d'accéder directement aux profils des candidats à l'immigration, les entreprises peuvent alors identifier plus efficacement les individus répondant le mieux aux besoins de main-d'œuvre de la province.

Selon le MIFI, bien que la nouvelle fonctionnalité permettra une identification plus rapide du candidat le plus approprié, le traitement dans le cadre du programme particulier d'immigration temporaire ou permanente du Québec ne sera pas accéléré en tant que tel.

Conformément au Plan québécois de l'immigration de 2021, le Québec prévoit accueillir jusqu'à 47,500 7,000 personnes et 2021 7,000 autres nouveaux arrivants en 2020. Les XNUMX XNUMX immigrants à ajouter à la cible sont ceux reportés d'un déficit prévu pour XNUMX.

Plus tôt, Le Québec a annoncé trois programmes pilotes qui seront lancés au cours de la prochaine année.

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