PwC demande des permis de zone au Royaume-Uni pour permettre aux employeurs d'embaucher des travailleurs étrangers

PwC, un cabinet de conseil mondial qui propose une large gamme de services, a avancé une proposition visant à permettre aux entreprises de Birmingham, Manchester et d'autres grandes villes du Royaume-Uni d'embaucher des travailleurs étrangers dans le régime post-Brexit.

Mandaté par la City of London Corporation, PwC a fondé son programme sur les politiques régionales en matière de visas suivies par le Canada et l'Australie. Ces deux pays, anciennes colonies de la Grande-Bretagne, ont une approche ciblée pour permettre aux migrants d'entrer dans des zones où la croissance démographique est moindre et où le manque de compétences affecte négativement ses entreprises locales.

Pendant ce temps, Sadiq Khan, le maire de Londres, a en fait déclaré avoir commencé à faire campagne pour un «visa de Londres» exclusif pour aider les entreprises de la capitale britannique à continuer de recruter des personnes de pays étrangers malgré le fait que les Britanniques ne peuvent plus se déplacer librement. au sein de l'UE.

Le Financial Times cite les recommandations de PwC disant qu'un argument en faveur d'une politique régionale des visas plus large doit être mis en place pour soutenir les entreprises dans d'autres villes.

L'une des propositions demande de permettre aux entreprises de faire d'abord une demande de visa auprès de leur autorité locale, qui examinerait les demandes et les transmettrait ensuite au ministère de l'Intérieur pour que les permis de travail soient attribués.

Une autre proposition serait de laisser le ministère de l'Intérieur relancer son ancienne chaîne de centres régionaux de visas, qui ont été éliminés il y a huit ans lorsque le programme d'immigration actuel basé sur des points a été mis en place. Avec leur connaissance de leurs propres provinces, les agents d'immigration évalueraient les entreprises qui soumettraient des demandes et utiliseraient leur pouvoir discrétionnaire pour sanctionner les permis.

PwC a également suggéré d'instituer deux visas régionaux de courte durée – l'un d'une durée d'un an et l'autre de trois à six ans.

Mark Boleat, président de la City of London Corporation, a déclaré qu'avec le Brexit était une occasion unique de revoir le système de visa actuel et d'en introduire un nouveau, qui serait adapté à leurs régions et adaptable aux entreprises dans leur ensemble.

Julia Onslow-Cole, responsable de l'immigration mondiale chez PwC, était d'avis qu'un système de visa régional pourrait être justifié politiquement plutôt que l'intervention du gouvernement pour distribuer des offres spéciales, après le Brexit. Elle a ajouté que ces visas régionaux protégeraient les intérêts des entreprises étrangères dans des régions telles que Sunderland, dont les besoins spécifiques en compétences ne peuvent pas être satisfaits facilement via le système de visa à l'échelle du Royaume-Uni.

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