Publié le Septembre 21 2017
Le FMRI (Forum des ministres responsables de l'immigration), qui regroupe les membres des gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral, s'est réuni à Toronto la deuxième semaine de septembre. Le forum, qui comprend des dirigeants politiques responsables des questions d'immigration au Canada, a convenu d'augmenter les niveaux d'immigration et de fixer des objectifs pluriannuels pour aider à répondre aux besoins du marché du travail à travers le Canada.
Pendant ce temps, le plan annuel des niveaux d'immigration pour 2017 du Canada a été fixé à un plafond de 300,000 2017 nouveaux résidents permanents. À l'été XNUMX, Ahmed Hussen, ministre fédéral de l'Immigration, a précisé que ce nombre serait la nouvelle norme pour les cibles d'immigration sous le gouvernement fédéral actuel.
Selon le plan actuel, environ 57 % des nouveaux résidents permanents sont des migrants économiques. Cela comprend les nouveaux arrivants qui postulent via un programme économique géré dans le cadre du système Entrée express, ainsi que les travailleurs qualifiés se rendant dans la province de Québec et l'un des candidats au PNP (programmes des candidats provinciaux). Le régime permet également aux citoyens et aux résidents permanents du Canada de parrainer des membres de leur famille, comme des conjoints de fait et des époux.
Hussen a été cité par CIC News disant que leur pays accueille depuis des décennies de nouveaux arrivants dont la contribution au bien-être, à la compétitivité, au succès économique du Canada, etc. est établie. Il a dit que le Canada s'était engagé à veiller à ce que les nouveaux arrivants s'intègrent et contribuent pleinement à leur économie et à leur société. Hussen a déclaré qu'ils continueraient d'aider les nouveaux arrivants du Canada à trouver un emploi et à forger des liens mémorables au sein de leurs communautés.
Ian Wishart, coprésident provincial-territorial de FMRI et ministre de l'Éducation et de la Formation du Manitoba, a déclaré qu'ils avaient un engagement commun à continuer d'avoir un dialogue ouvert et à travailler conjointement pour atteindre leurs objectifs communs en matière d'immigration de bâtir un Canada uni, plus fort et plus prospère.
En juin 2016, IRCC a modifié le CRS (Comprehensive Ranking System) d'Entrée express afin que les candidats dont la langue maternelle est le français puissent se voir attribuer des points supplémentaires. Un volet de travail temporaire au sein du Programme de mobilité internationale connu sous le nom de Mobilité francophone a également été mis en place par le gouvernement fédéral pour faciliter le recrutement de travailleurs qualifiés d'expression française par les employeurs à l'extérieur du Québec.
De plus, l'Ontario offre un volet des travailleurs qualifiés pour les francophones, qui est ajusté avec le système Entrée express, pour les candidats ayant la capacité de parler anglais et français.
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