Les travailleurs étrangers en Indonésie peuvent exercer 2 emplois !

Les travailleurs étrangers en Indonésie seront autorisés à occuper 2 emplois. L'Indonésie proposera des règles de visa de travail flexibles pour les ressortissants étrangers à compter du 29 juin 2018. Elle a publié de nouvelles réglementations pour l'embauche de travailleurs étrangers à cet égard.

 

Dans certains secteurs, les travailleurs étrangers pourront travailler avec plus d'un employeur avec le même titre d'emploi. Les titres d'emploi et les secteurs qui bénéficieront du double emploi ne sont pas encore annoncés. On s'attend à ce que cela soit annoncé d'ici le mois prochain.

 

Les délais de traitement pour IMTA et RPTKA seront réduits à 2 jours ouvrables. À l'heure actuelle, il est de 1 à 3 semaines, comme cité par le Times of India. Les actionnaires travaillant en tant que commissaire ou directeur de la même société n'auront pas besoin de RPTKA. Cela s'applique à ceux qui détiennent des actions, aux agents consulaires ou diplomatiques et aux travailleurs étrangers occupant des emplois cruciaux pour le gouvernement indonésien.

 

Le paiement du Fonds pour les compétences et le développement et du RPTKA ne sera plus nécessaire pour certaines agences. Il s'agit notamment des établissements d'enseignement, des institutions sociales et religieuses, des agences à l'étranger, des consulats et des ambassades et des agences gouvernementales.

 

Pour les travaux urgents et urgents, l'employeur pourra demander le RPTKA, pas plus de 2 jours ouvrables après que le travailleur étranger a commencé à travailler. Ceci est pour un maximum d'un mois et RPTKA sera proposé dans un délai d'un jour après la soumission.

 

Dans les 2 jours ouvrables suivant la réception d'une demande complète, les consulats indonésiens seront tenus de proposer VITAS. A partir de maintenant, cela prend environ 3 à 10 jours ouvrables. ITAS sera initialement proposé pour 2 ans et pourra être prolongé. À partir de maintenant, ils sont offerts pendant 1 an.

 

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