Un million de postes vacants disponibles au Canada

Avantages

• Les postes vacants ont augmenté dans le secteur du commerce de détail
• Un gain de 10,000 XNUMX emplois dans les métiers technologiques observé dans diverses provinces
• Le salaire hebdomadaire a augmenté de 2.5 pour cent

Un rapport sur les postes vacants révélé par Statistique Canada

Statistique Canada a publié un rapport concernant l'emploi mensuel, la masse salariale et les postes vacants pour mai 2022. Le rapport a révélé qu'il y a eu une diminution des salaires ou des avantages sociaux par rapport à mai 2021. L'enquête a montré que 26,000 2021 emplois depuis mai 30,000 ne sont pas disponibles. paie. L'Ontario connaît une diminution de 2,500 XNUMX emplois, tandis que le Manitoba affiche une diminution de XNUMX XNUMX emplois. La Colombie-Britannique est la seule province à avoir augmenté la masse salariale de ses employés.

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Paie dans différents secteurs

Certains secteurs ont connu des difficultés en matière de masse salariale dans les secteurs de production de services. La perte de masse salariale pourrait concerner 17,000 XNUMX emplois. Ces secteurs comprennent l'éducation, les soins de santé et l'assistance sociale.

Taux d'emploi élevé dans le secteur du commerce de détail

Bien que l'Ontario ait enregistré une baisse des postes vacants dans le secteur de la vente au détail, il y a globalement une augmentation de 6 pour cent des postes vacants dans ce secteur. Les emplois dans le secteur du commerce de détail ont augmenté dans différentes provinces sauf les suivantes :

• Ontario
• Québec
• Nouveau-Brunswick
• Colombie-Britannique
• Terre-Neuve-et-Labrador

Il n'y a qu'un seul secteur dans lequel une augmentation des postes vacants est visible : ce secteur est celui des services professionnels, scientifiques et techniques.

Le salaire hebdomadaire a augmenté de 2.5 pour cent

Malgré la perte d'emplois, les salaires hebdomadaires dans le commerce de détail ont augmenté de 2022 pour cent en mai 9.3 par rapport à mai 2021. Les salaires dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques ont augmenté de 8.1 pour cent. Le rapport d'avril montre que les salaires hebdomadaires des salariés ont augmenté de 2.5 pour cent.

En mai 2022, le Nouveau-Brunswick a enregistré la plus forte augmentation de 7.4 pour cent de la masse salariale. L'augmentation de la masse salariale à Terre-Neuve-et-Labrador est de 5.9 pour cent. Une augmentation du salaire moyen a également été constatée dans sept autres provinces, selon le rapport.

Augmentation des postes vacants dans le secteur du commerce de détail

Le taux de chômage au Canada a diminué à 5.1 pour cent. Les postes vacants dans les secteurs de la santé et des services sociaux ont augmenté jusqu'à 143,000 10. La Nouvelle-Écosse et le Manitoba ont enregistré une augmentation de XNUMX pour cent des postes vacants dans le secteur de l'hébergement et de la restauration.

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