Publié le Juin 02 2018
Le gouvernement néo-zélandais modifie les visas de travail pour protéger les droits des travailleurs immigrés dans le pays. Iain Lees-Galloway, le ministre de l'Immigration de la Nouvelle-Zélande, a déclaré que les changements visaient à freiner l'exploitation des étudiants étrangers.
Les modifications proposées aux visas de travail ont été annoncées la semaine dernière. L'obligation pour les visas de travail post-études d'être parrainés par des employeurs spécifiques sera supprimée. Cette clause avait entraîné l'exploitation de quelques travailleurs immigrés en Nouvelle-Zélande.
La liberté d'expression des travailleurs immigrés a été restreinte par crainte de perdre leur emploi. Cela mettrait également en danger leurs droits de travailler et de vivre en Nouvelle-Zélande, comme le cite Stuff Co NZ.
Unite Union, Migrant Workers Association et d'autres groupes avaient exigé que le gouvernement supprime la clause liant les employés aux employeurs. Cela donnerait aux travailleurs immigrés la liberté d'obtenir un emploi convenable. Cela leur permettrait également de signaler tout abus ou exploitation.
Le ministre de l'Immigration de la Nouvelle-Zélande a déclaré que l'expérience de travail dans le pays est cruciale pour de nombreux étudiants étrangers. Les changements proposés conserveront les droits de travail tout en limitant les possibilités d'exploitation, a-t-il ajouté.
Lees-Galloway a déclaré que de nombreux cas ont été signalés dans lesquels des travailleurs immigrés ont été victimes d'abus. En effet, ils dépendent d'un employeur spécifique pour rester en Nouvelle-Zélande, a-t-il ajouté.
La durée des visas de travail post-études pour les cours inférieurs au baccalauréat sera limitée à un an. Les étudiants qui terminent un cours d'une durée inférieure à 2 ans ne seraient pas qualifiés pour le visa de travail après les études. Les diplômés seraient qualifiés pour soumettre une demande pour d'autres visas à la fin de leur cours.
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