Le nombre d'informaticiens entrant au Royaume-Uni atteint un niveau record en 2016

Pour la toute première fois, 36,015 2016 travailleurs informatiques non européens sont entrés au Royaume-Uni en 2012. En 23,960, le nombre d’arrivées de travailleurs informatiques qualifiés en provenance de pays non membres de l’UE était de XNUMX XNUMX. Le principal facteur à l'origine de cette situation est la pénurie de compétences dans le secteur informatique des entreprises britanniques, qui ne cesse d'augmenter. Bien que les politiciens britanniques se concentrent davantage sur les travailleurs britanniques qui perdent leur emploi à cause des travailleurs européens, ils négligent le fait que de nombreux travailleurs informatiques non européens sont employés par les entreprises du pays. Cela a été révélé par les données rendues publiques par SJD Accountancy, un cabinet comptable qui fournit des services aux entrepreneurs auprès de sociétés à responsabilité limitée. Il ajoute que la plupart des personnes recrutées étaient dans les domaines de spécialisation en conception et développement de sites Web. Derek Kelly, PDG de SJD Accountancy, a été cité par Computer Weekly comme disant que le Royaume-Uni est plus dépendant des talents étrangers aujourd'hui qu'avant la récession. Il a déclaré que ces chiffres démontraient que la croissance du secteur informatique britannique serait affectée s'il n'était pas en mesure de répondre aux exigences en matière de compétences informatiques. Ces chiffres montrent que l’expansion du secteur technologique britannique est menacée s’il n’est pas en mesure de répondre aux besoins en compétences informatiques. Kelly a déclaré que les pénuries de compétences peuvent retarder les projets et augmenter les coûts pour les entreprises. En outre, de nombreuses startups informatiques s’inquiètent de la sortie du Royaume-Uni de l’UE, car la plupart d’entre elles dépendent des compétences et des investissements en provenance de l’UE. Ils craignent que les centres de startups répartis sur tout le continent n’attirent des travailleurs qualifiés qui seraient dissuadés de s’installer en Grande-Bretagne après le Brexit. Si vous souhaitez migrer au Royaume-Uni, contactez Y-Axis, un leader parmi les sociétés de conseil en immigrés, pour demander un visa.