Publié le Mars 11 2024
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Le ministère de l'Intérieur du Royaume-Uni a annoncé des modifications au visa de travailleur qualifié britannique afin de faciliter l'embauche de travailleurs qualifiés étrangers pour les entreprises locales. Le changement majeur a été le renouvellement de la licence d'employeur britannique, qui entrera en vigueur le 6 avril 2024. L'obligation de renouveler les visas tous les quatre ans a été abolie, ce qui facilite les entreprises qui parrainent des travailleurs qualifiés en dehors du Royaume-Uni.
Cette évolution facilitera le processus pour les employeurs confrontés aux fardeaux administratifs et aux coûts liés aux renouvellements périodiques. Auparavant, les sponsors devaient soumettre la demande 90 jours avant la date d'expiration, et les frais variaient de 536 £ à 1,476 8 £ en fonction de leur taille et de leur statut d'organisme de bienfaisance. Le délai de traitement pour le renouvellement prendrait près de XNUMX semaines.
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