Pas besoin d'aller trop loin sur les problèmes de visa H1-B, déclare le président sortant de Tata Sons

N Chandrasekaran, l'ancien PDG de TCS et président sortant de Tata Sons, a déclaré que les gens exagéraient les appréhensions concernant le visa H1-B et a exhorté l'industrie informatique indienne à se détendre car des temps passionnants s'annonçaient et les opportunités seraient abondantes. Il l'a dit lors de son allocution à la conférence annuelle de Nasscom à Mumbai le 15 février.

Le Press Trust of India cite Chandrasekharan disant que chaque fois qu'un changement réglementaire était sur l'enclume ou qu'une menace était perçue dans l'industrie informatique, les gens ont tendance à voir un problème. Il pense que des problèmes comme H1-B ou l'augmentation du personnel sont exagérés.

Selon lui, de grandes opportunités attendent l'industrie informatique à l'avenir en raison de la demande sans cesse croissante de technologie. Chandrasekharan a déclaré que la technologie étant le moteur de toutes les entreprises, les opportunités et la demande ne feraient qu'augmenter rapidement.

En disant que le changement était quelque chose que nous devons toujours supporter, il a mis en garde les gens contre la paranoïa. Il a ajouté que le secteur informatique devra accepter les changements, forger de nouveaux partenariats, créer des capacités, recycler les employés et développer la propriété intellectuelle.

Ses commentaires sont intervenus dans un contexte d'inquiétudes croissantes dans ce secteur après que les États-Unis ont décidé d'imposer des règles plus strictes contre l'immigration via les visas H1B.

Chandrasekaran a également demandé aux gens de ne pas dénigrer les entreprises nationales de services informatiques. Il a déclaré qu'à l'avenir, une entreprise indienne serait également en mesure de proposer un produit populaire comme Windows ou Apple et a profité de l'occasion pour exhorter l'industrie en offrant de telles opportunités aux entrepreneurs.

En ce qui concerne les questions soulevées ci-dessus, de nombreux pays autres que les États-Unis ont adopté des politiques libérales pour accueillir les travailleurs technologiques talentueux. Le Canada, la Nouvelle-Zélande, l'Australie et de nombreux autres pays font face à une pénurie de travailleurs qualifiés en TI.

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