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Publié le Novembre 09 2017

Le NHS exhorte le gouvernement britannique à faciliter l'embauche de médecins et d'infirmières étrangers

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Le kit de préparation mis à jour 10 mai 2023
NHS

Les dirigeants du NHS (National Health Service) du Royaume-Uni exhortent le gouvernement à modifier sa politique d'immigration pour faciliter l'embauche de médecins et d'infirmières à l'étranger afin de combler les lacunes considérables laissées par les pénuries de main-d'œuvre dans le pays.

Une enquête menée par NHS Providers, un organisme commercial représentant 98% des NHS Trusts, a déclaré que les pénuries de travailleurs sont la principale préoccupation de deux présidents sur trois et des directeurs généraux des NHS trusts et des fondations. En fait, 85 % d'entre eux pensent que le recrutement de personnel à l'étranger est d'une importance très élevée ou assez élevée pour continuer à faire fonctionner leurs services au cours des trois prochaines années.

Pour que ce problème soit résolu, les fournisseurs du NHS ont déclaré que le gouvernement doit sans tarder confirmer le droit de rester de 60,000 XNUMX employés de l'UE dans le NHS et planifier comment il mobilisera des ressources pour les augmentations de salaire du personnel après avoir aboli son salaire du secteur public. plafond.

Le rapport, intitulé " Là pour nous : un avenir meilleur pour la main-d'œuvre du NHS " ajoute que le gouvernement doit être obligé à un futur régime d'immigration soutenant les fiducies pour embaucher et retenir de la main-d'œuvre du monde entier pour occuper des postes que les travailleurs domestiques ne peuvent pas occuper. le court à moyen terme.

Un programme de recrutement international dirigé par le ministère de la Santé devrait le soutenir, en donnant aux fiducies la possibilité de payer au lieu de mettre en place des programmes de recrutement individuels.

Chris Hopson, directeur général de NHS Providers, a été cité par The Independent comme ayant déclaré que les pénuries de main-d'œuvre et de compétences dont ils étaient témoins démontrent maintenant un échec majeur au niveau national en matière de stratégie du personnel.

Il a ajouté qu'ils n'avaient pas suffisamment de personnel possédant les compétences appropriées et qu'ils demandaient beaucoup plus à leur personnel existant qu'ils ne pouvaient en fournir.

Le Dr Chaand Nagpaul, président de la British Medical Association, a déclaré que le NHS comptait toujours sur eux pour que les médecins étrangers fournissent des soins essentiels aux patients et que leur service de santé pourrait ne pas fonctionner sans leurs services.

Si vous cherchez à travailler au Royaume-Uni, contactez Y-Axis, un cabinet de conseil renommé pour les services d'immigration, pour demander un visa de travail.

Mots clés:

NHS

Gouvernement britannique

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