Terre-Neuve lance le programme Pathways Job Matching pour les travailleurs étrangers

La populaire province canadienne de Terre-Neuve-et-Labrador, réputée pour être conviviale, a lancé un nouvel outil qui aide les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants internationaux à trouver du travail plus rapidement et plus facilement. Ceci est communément connu sous le nom de programme Pathways Job Matching. Les employeurs de cette province cherchent à embaucher des immigrants, des travailleurs étrangers temporaires et des étudiants internationaux par le biais du programme Pathways Job Matching. Grâce à ce programme, les employeurs pourront pourvoir les postes vacants et les nouveaux arrivants pourront trouver du travail plus facilement.

 

« En jumelant directement des employeurs dans le besoin avec des personnes désireuses de vivre et de travailler ici, nous contribuons à répondre aux besoins de main-d'œuvre des employeurs et à soutenir la croissance démographique », a déclaré Gerry Byrne, ministre provincial de l'Immigration, de la Croissance démographique et des Compétences, en faisant l'annonce mercredi matin à la YellowBelly Brewery and Public House.

 

Terre-Neuve envisage de tripler son immigration

Terre-Neuve-et-Labrador prévoit tripler le nombre d'immigrants qui s'établiront dans la province. Avant la COVID-1,850, ce nombre était de 5,100 2026, et il est maintenant prévu de l'augmenter à XNUMX XNUMX nouveaux résidents permanents par an en XNUMX. Les employeurs à la recherche de travailleurs peuvent visiter le site Web du programme Pathways Job Matching et soumettre des informations sur les offres d'emploi, etc. soumettre des détails concernant les besoins en main-d’œuvre et peut également présenter d’autres détails liés aux postes vacants. Les étudiants internationaux de Terre-Neuve-et-Labrador à la recherche d'opportunités peuvent en profiter en s'inscrivant au cours des deux semaines commençant mercredi prochain.

 

Terre-Neuve embauche plus de travailleurs immigrants

Immigration de Terre-Neuve-et-Labrador le personnel s'efforcera ensuite de faire correspondre ce groupe de candidats nouveaux arrivants aux besoins en main-d'œuvre des employeurs participants. Les futures périodes de réception des demandes seront publiées régulièrement pour attirer l'attention des personnes souhaitant immigrer à Terre-Neuve-et-Labrador. Alors qu'il s'efforce d'augmenter ses niveaux d'immigration, The Rock entreprend plusieurs initiatives pour séduire les immigrants, notamment :

• les services d'établissement tels que la formation, la reconnaissance des qualifications étrangères, la formation linguistique et les soutiens culturels ;
• Le développement d'un nouveau système de demande en ligne pour faciliter et accélérer l'établissement des nouveaux arrivants au Canada à Terre-Neuve-et-Labrador;
• Campagnes de promotion et de marketing visant à attirer des résidents potentiels d'autres régions du Canada et du monde entier ;
• L'embauche de plus de personnel d'immigration, y compris du personnel pour aider les employeurs à l'immigration et pour aider les nouveaux arrivants à naviguer dans le système d'immigration, et ;
• L'ajout d'instructeurs d'anglais langue seconde (ESL) dans le système scolaire de la maternelle à la 12e année.

Des employeurs à la recherche d'immigrants pour combler des pénuries de main-d'œuvre

Employeurs au Canada recherchent désespérément des employés pour répondre aux besoins du marché du travail. La plupart d’entre eux offrent des salaires plus élevés et davantage d’avantages sociaux pour attirer les travailleurs et redoublent d’efforts pour recruter des immigrants à mesure que l’économie rouvre et que les affaires reprennent. Les restaurants au Canada examinent que 80 pour cent des restaurateurs ont du mal à embaucher du personnel de cuisine, et 67 pour cent ont du mal à trouver des serveurs et du personnel pour les tables. Les entreprises de construction embauchent également davantage de personnel puisque le taux requis a été augmenté à 1.4 pour cent, seulement en août.

 

Le Global Talent Stream (GTS) du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) sera une solution rapide pour les employeurs pour combler leurs pénuries de main-d’œuvre. Ces programmes traiteront également les demandes de visa dans un délai de deux semaines. Si vous cherchez à Étude, Activités:, Visiter, Investirou Migrer au Canada, parlez à Y-Axis, la première société mondiale d'immigration et de visa. Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

Le Canada autorise le permis vacances-travail pour les personnes entièrement vaccinées