La Nouvelle-Zélande prévoit une nouvelle approche pour les visas de travail EA

Le gouvernement de la Nouvelle-Zélande envisage d'adopter une approche modifiée pour les visas de travail EA (Visas assistés par l'employeur). Ceux-ci sont délivrés pour un employeur spécifique. Il prévoit également d'améliorer les tests pour le marché du travail. Il s'agit de s'assurer que les travailleurs immigrés ne sont embauchés que pour les pénuries réelles.

La nouvelle approche vise également à améliorer les liens entre immigration, systèmes de protection sociale et compétences/éducation. Les employeurs néo-zélandais devront également améliorer la formation et le soutien des employés.

La récente réunion du Cabinet du gouvernement a défini diverses mesures pour atteindre les objectifs ci-dessus. Il a également accepté que le l'expertise et les compétences des travailleurs étrangers resteront toujours importantes pour la Nouvelle-Zélande.

Le gouvernement a déclaré qu'il veillera à ce que les entreprises obtiennent les immigrants qualifiés dont elles ont besoin. Le gouvernement actuel a même conclu un accord pour une coalition entre le New Zealand First et le New Zealand Labour Party. Il engage le gouvernement à veiller à ce que les visas de travail EA reflètent les pénuries réelles de compétences. Aussi, il oblige à prendre des mesures sévères contre l'exploitation des immigrés, tel que cité par le MBIE Govt NZ.

La Visas de travail post-études en Nouvelle-Zélande ont déjà été rendues plus strictes par le gouvernement. Il s'agit de s'assurer que les étudiants étrangers n'arrivent pas dans le pays pour être employés dans des emplois peu qualifiés. Il a également lancé une liste spécifique des pénuries de compétences pour soutenir la croissance dans construction et infrastructures.

Il est également prévu que les listes de pénuries de compétences soient davantage ciblées au niveau régional. Il s'agit de s'assurer que les immigrants sont employés dans des endroits où il y a de réelles pénuries de compétences. Il s'agit également de garantir que les diverses circonstances et besoins des régions sont pris en considération.

La réunion du Cabinet a également observé que des améliorations au coup par coup ne sont pas suffisantes pour mettre en œuvre les améliorations qui ont été discutées. L'ensemble du système doit être remodelé pour atteindre les objectifs, a-t-il ajouté.

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