Le nouveau formulaire de visa L-1 demande plus d'emplois antérieurs aux travailleurs étrangers

Un nouveau formulaire I-129S publié par l'USCIS (US Citizenship and Immigration Services) demande des informations spécifiques sur les antécédents professionnels d'un travailleur étranger. La longueur du nouveau formulaire est passée à huit pages des quatre précédentes afin d'obtenir des informations pour savoir exactement quelles « connaissances spécialisées » un demandeur possède et s'il est éligible pour un visa L-1.

Selon le programme de visa L-1, les entreprises peuvent envoyer des employés ayant des « connaissances spécialisées » de leurs installations dans d'autres pays vers leurs bureaux aux États-Unis. Les visas L-1, cependant, n'ont pas de plafond et il n'y a pas non plus de condition de salaire.

Les employeurs auraient utilisé les visas L-1 pour remplacer les travailleurs américains par de la main-d'œuvre moins chère en provenance de pays étrangers, bien que les travailleurs étrangers ne possèdent aucune compétence spécialisée supplémentaire. Le formulaire I-129S plus long extrait plus d'informations sur l'emploi et les salaires antérieurs, en plus de demander le pourcentage de temps qu'un travailleur étranger consacrerait aux tâches assignées au jour le jour et il vérifie les antécédents du tiers. décors de chantier client.

Beth Carlson, avocate spécialisée en immigration chez Faegre Baker Daniels, a été citée par NumbersUSA comme ayant déclaré que la mise en page et les informations demandées sur le formulaire I-129S faciliteront un examen plus rapide par les agents consulaires sans qu'ils aient besoin d'examiner des documents supplémentaires ou de poser plus de questions au demandeur. .

Justin Storch, le Council for Global Immigration, responsable de la liaison avec les agences, a déclaré que les nouveaux champs dans lesquels les employeurs doivent saisir des informations très détaillées sur les antécédents professionnels directement sur le formulaire, y compris les salaires, ouvriraient la voie à un examen plus approfondi des candidats. titulaires d'un visa L-1 d'une manière inédite.

Le visa L-1 devrait également jouer un rôle majeur dans l'accord commercial TPP (Partenariat transpacifique). L'accord du TPP permettrait aux employeurs des pays du TPP d'utiliser des visas L-1 pour envoyer des employés aux États-Unis et de leur verser le même salaire qu'ils le feraient dans leur pays d'origine, ce qui est bien inférieur à ce que gagnent leurs homologues américains.

Si vous souhaitez migrer aux États-Unis pour y travailler, contactez Y-Axis pour bénéficier des meilleurs conseils et de l'assistance possibles sur la procédure de demande de visa de travail auprès de l'un de ses 19 bureaux situés dans toutes les grandes villes de l'Inde.