Le Nouveau-Brunswick dévoile ses plans pour augmenter l'immigration

Le Nouveau-Brunswick a annoncé une stratégie quinquennale de croissance démographique pour répondre aux besoins actuels et futurs en matière de main-d'œuvre. La nouvelle stratégie vise à attirer et à retenir 7,500 2024 nouveaux immigrants par année d'ici XNUMX. Le Nouveau-Brunswick prévoit augmenter le nombre d'immigrants à 1 % de la population de la province. Cela triplera le nombre de migrants vivant actuellement dans la province. Le nombre de nouveaux immigrants au Nouveau-Brunswick est passé de 625 en 2014 à 2,291 2017 en XNUMX. La province prévoit poursuivre cette tendance de croissance. La nouvelle Stratégie de croissance démographique prévoit d'attirer davantage de travailleurs étrangers qualifiés dans la province. Il vise également à attirer des entrepreneurs pour s'aligner sur les besoins de main-d'œuvre de la province de l'Atlantique. L'idée est de créer un environnement qui aidera les nouveaux immigrants et leurs familles à s'établir et à réussir. La nouvelle stratégie mettra également l'accent sur la rétention des nouveaux immigrants dans la province. La stratégie vise à atteindre un taux de rétention de 85 % sur 1 an d'ici 2024. Le Nouveau-Brunswick ciblera les immigrants d'expression française Après le Québec et l'Ontario, le Nouveau-Brunswick est la troisième province la plus francophone du Canada. 34 % de la population du Nouveau-Brunswick est bilingue en français et en anglais. 19 % de tous les nouveaux immigrants en 2018 étaient francophones. La nouvelle stratégie visera une augmentation annuelle de 2 % du nombre de nouveaux arrivants francophones pour atteindre 33 % d'ici 2024. Le Nouveau-Brunswick prévoit plus d'emplois au cours des 8 prochaines années Le Nouveau-Brunswick estime avoir 120,000 2027 emplois de plus d'ici 13,000. XNUMX XNUMX de ces emplois devront être pourvus par des travailleurs de l'extérieur de la province, selon CIC News. Programme pilote d'immigration de l'Atlantique La nouvelle stratégie quinquennale prévoit d'augmenter l'immigration par d'autres voies, comme le PCP du Nouveau-Brunswick et le Programme pilote d'immigration de l'Atlantique. Le Programme pilote d'immigration de l'Atlantique aborde les problèmes du marché du travail dans les 5 provinces de l'Atlantique : -Nouveau-Brunswick -Île-du-Prince-Édouard -Terre-Neuve-et-Labrador -Nouvelle-Écosse Pour postuler au programme AIP, les candidats doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur désigné dans le provinces. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience pertinente. Ils doivent également avoir une éducation, des compétences linguistiques et des fonds conformément aux exigences du programme AIP. Le Canada a prolongé le programme AIP de 4 ans supplémentaires. Le programme vise à accueillir 2 4,000 nouveaux migrants d'ici 2020. Y-Axis propose une large gamme de produits de visa et d'immigration ainsi que des services pour les futurs étudiants étrangers, notamment le visa d'études pour le Canada, le visa de travail pour le Canada, l'évaluation du Canada, le visa de visite pour le Canada et Visa d'affaires pour le Canada. Nous travaillons avec des consultants en immigration réglementés au Canada. Si vous cherchez à étudier, Travailler au Canada, Visiter, Investir ou Migrer au Canada, parlez à Y-Axis, la première société mondiale d'immigration et de visa. Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi… LE NOUVEAU-BRUNSWICK AJOUTE 9 NOUVELLES PROFESSIONS À LA LISTE EN DEMANDE