Même si la migration nette vers le Royaume-Uni a légèrement diminué au cours de l'année jusqu'en mars, elle reste proche des niveaux records, selon les chiffres révélés par l'ONS (Office for National Statistics) le 25 août. Ce sont les premiers chiffres de migration publiés depuis le vote du 23 juin au cours duquel la Grande-Bretagne a voté en faveur de la sortie de l'Union européenne. La migration nette jusqu'en mars de cette année était de 327,000 9,000, soit une baisse de seulement 2015 100,000 par rapport à la même période en 25. La raison invoquée par la plupart pour migrer vers le Royaume-Uni était l'emploi. May, qui a pris ses fonctions en juillet, a réitéré sa promesse de ramener le solde migratoire annuel à moins de 2017 180,000, ce qui, selon les partisans du Brexit, est un niveau durable. Reuters cite Robert Goodwill, ministre britannique de l'Immigration, qui a déclaré à Sky News que le Brexit avait offert l'occasion d'imposer des contrôles sur le nombre de personnes venant de l'UE pour travailler en Grande-Bretagne. Il a déclaré qu'ils devaient se concentrer sur les domaines où il y avait une pénurie de compétences et veiller à ce que si les migrants n'arrivent pas, des autochtones pourraient alors occuper ces postes vacants. Le Telegraph a été cité par Reuters qui aurait déclaré le 4,000 août que, conformément aux projets envisagés par les ministres, les travailleurs migrants peu qualifiés appartenant à l'UE devraient demander un permis de travail au Royaume-Uni après la sortie du pays de l'UE. Le président du Comité consultatif sur les migrations, David Metcalf, a déclaré au quotidien qu'ils pouvaient contrôler à la fois le nombre de migrants et le temps qu'ils passent au Royaume-Uni en utilisant des permis. L'ONS a déclaré que la migration nette en provenance de l'UE prévue pour l'année prochaine jusqu'en mars 2016 était de 19 XNUMX personnes, soit une baisse de XNUMX XNUMX par rapport à XNUMX. Adam Marshall, directeur général par intérim de la Chambre de commerce britannique, a déclaré que le gouvernement doit également préciser comment il va traiter les nouvelles recrues de l'UE parce que de nombreuses entreprises déclarent également qu'elles ne sont pas sûres que les personnes qu'elles souhaitent embaucher soient en mesure de continuer à travailler avec elles à l'avenir. Si vous envisagez de vous rendre en Grande-Bretagne, contactez Y-Axis pour bénéficier de conseils et d'une assistance méticuleux pour demander un visa dans l'un de ses XNUMX bureaux situés dans toutes les grandes villes de l'Inde.