Que devez-vous savoir sur le visa de travail canadien T ?

Le visa de travail Canada T ou le permis de travail temporaire est offert aux Plus de 300,000 XNUMX travailleurs étrangers chaque année. La majorité des travailleurs étrangers ont besoin de ce permis pour travailler temporairement au Canada.

L'obtention du visa de travail Canada T est un processus en plusieurs étapes, tel que cité par CIC News. Un VRT ou Visa de résident temporaire peut également être obtenu pour arriver au Canada selon la nationalité du travailleur étranger.

Étape 1 : La demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail par l'employeur s'applique si nécessaire

L'employeur au Canada doit faire une demande pour obtenir une EIMT positive pour l'embauche d'un travailleur étranger par le biais du visa de travail Canada T. L'EIMT est offerte par EDSC. Il accordera une EIMT positive après s'être assuré qu'aucun titulaire de nationalité canadienne ou de RP n'est disponible pour le poste.

Les agents d'immigration canadiens peuvent également offrir les visas de travail sans l'EIMT. C'est dans des circonstances limitées.

Étape 2 : L'offre d'emploi temporaire est faite Employeur

L'employeur canadien peut faire une offre d'emploi provisoire au ressortissant étranger après l'obtention de l'EIMT. L'employeur doit envoyer une copie positive de l'EIMT et une lettre d'offre d'emploi détaillée au travailleur étranger.

Étape 3 : le travailleur étranger demande un visa de travail

Le travailleur étranger peut demander le visa de travail Canada T avec tous ces documents à l'EDSC.

Étape 4 : Le visa de travail Canada T est délivré

Un agent de l'Agence des services frontaliers du Canada offrira le visa de travail au point d'entrée lorsque le travailleur étranger arrive au Canada.

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