Répondez aux critères d’éligibilité et migrez. C'est simple!

Tinesh Bhasin, correspondant spécial principal chez Business Standard, a récemment couvert un article sur la migration. Au cours du cours, il a interviewé quelques personnes du secteur de l'immigration et des visas, notamment la responsable territoriale de Y-Axis Overseas Careers pour Mumbai, Mme Usha Rajesh.

L'article publié dans Business Standard disait : « La migration n'est pas si difficile. » Les domaines couverts par le poste comprenaient le calcul des points, de l'âge à la maîtrise de la langue en passant par l'éducation et l'expérience professionnelle, les frais de visa pour quelques pays, les coûts impliqués et le rôle crucial des consultants en immigration dans l'industrie globale de l'immigration.

La première étape vers la migration est de remplir les critères. Il est indispensable de migrer vers l'Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande et d'autres pays qui cherchent à répondre aux besoins de leur marché du travail et à combler leur pénurie de talents.

Parlant des critères de compétence linguistique, Mme Usha Rajesh de Y-Axis a déclaré : « Une fois que vous décidez de postuler à l'étranger, il est logique que vous commenciez à apprendre des langues pertinentes dans ce pays. Elle a donné l'exemple de personnes qui envisagent d'aller au Canada. Le Québec, province francophone, possède son propre système d'évaluation et la maîtrise de cette langue peut vous rapporter plus de points.

S'exprimant sur les règles et la durée des visas, Usha Rajesh a déclaré que les règles d'immigration ne cessent de changer. "Les candidats doivent être prêts à présenter leur candidature. Dès qu'une opportunité se présente, leur dossier doit être examiné en priorité", a déclaré Usha Rajesh.

Lire l'article original de Tinesh Bhasin sur Norme d'affaires.

Identifier: Business Standard