La Malaisie veut réduire ses travailleurs étrangers

La Malaisie souhaite réduire de 130,000 XNUMX le nombre de travailleurs étrangers dans le pays au cours des cinq prochaines années. Il s'agit d'une initiative visant à encourager les entreprises à embaucher des talents locaux hautement qualifiés, à promouvoir l'automatisation et à bâtir une économie développée. Alors que les entreprises locales saluent cette décision, elles ressentent toujours le besoin d'embaucher des travailleurs étrangers peu qualifiés pour des emplois tels que la récolte des fruits de palme.

Les petites et moyennes entreprises ou PME qui ont contribué à 38% du PIB l'an dernier disent être confrontées à une grave pénurie de main-d'œuvre qui pourrait avoir un impact sur leur croissance. Une opinion similaire est exprimée par l'industrie des plantations.

Dans le but de faire de la Malaisie une économie à revenu élevé, le pays restreint l'entrée de travailleurs étrangers peu qualifiés qui représentent officiellement 15 % de la population active. Le gouvernement a des politiques d'immigration strictes pour l'embauche de travailleurs étrangers.

Restrictions de travail à l'embauche d'étrangers

Le gouvernement a imposé des restrictions aux travailleurs étrangers pour protéger la main-d'œuvre locale de la concurrence étrangère. Les expatriés peuvent être embauchés pour un maximum de 5 à 10 ans à condition que les entreprises forment des professionnels locaux pour faire le travail.

Les entreprises doivent restreindre le nombre d'employés étrangers et ne peuvent embaucher un travailleur étranger que si aucun travailleur malaisien n'est disponible pour le poste.

Cependant, tous les étrangers ne sont pas autorisés à travailler en Malaisie. Les entreprises ne peuvent embaucher des travailleurs étrangers que pour certains postes. Il s'agit de postes techniques ou de direction qui ne peuvent être occupés par des Malaisiens. Ces postes comprennent :

Principaux postes de direction dans des entreprises étrangères opérant depuis la Malaisie

Postes d'encadrement intermédiaire

Postes techniques

 Incitations pour les industries

Les entreprises qui embauchent des travailleurs locaux au lieu d'étrangers sont éligibles à des incitations allant jusqu'à 60 USD, tandis que les employés embauchés pour remplacer des travailleurs étrangers recevront des incitations de 120 USD par mois. Le gouvernement espère que ces incitations créeront 350,000 XNUMX emplois pour les Malaisiens au cours des cinq prochaines années.

Route difficile

Cependant, remplacer les travailleurs étrangers peu qualifiés par des Malaisiens peut être une tâche difficile. Des travailleurs étrangers sont embauchés pour effectuer des travaux dangereux et difficiles que les locaux hésitent à accepter. Les habitants préfèrent travailler dans les industries de services et dans les villes plutôt que dans les plantations rurales où les travailleurs peu qualifiés sont en demande.

La Malaisie n'est pas la seule à souhaiter embaucher des talents locaux pour les emplois peu qualifiés préférant les étrangers pour les emplois hautement qualifiés, Singapour et la Thaïlande ont également initié des politiques similaires pour promouvoir les travailleurs locaux.