Le nombre de demandes de visa L-1 aux États-Unis a augmenté en 2015, 2016, selon une étude

Récemment, l'USCIS (US Citizenship and Immigration Services) a publié de nouvelles données sur les demandes L-1 déposées pour les exercices 2015 et 2016. Avec le visa L-1, les entreprises sont autorisées à transférer des employés étrangers avec leur famille aux États-Unis depuis un ministère des Affaires étrangères pour une période allant de trois à sept ans. Les employés relevant de la catégorie L-1A sont des cadres et des gestionnaires qui sont transférés dans les bureaux de l'entreprise aux États-Unis, tandis que ceux de la catégorie L-1B sont des travailleurs hautement qualifiés, pas tous des gestionnaires, possédant une connaissance approfondie des systèmes, technologies, processus ou services d'une entreprise et des produits.

Il n'est pas rare que les titulaires d'un visa L-1 obtiennent des cartes vertes et deviennent des résidents permanents légaux, qui peuvent ensuite devenir citoyens des États-Unis. Bien qu'il s'agisse d'un visa de non-immigrant, les titulaires d'un visa L-1 sont autorisés par la loi à avoir la «double intention» d'un travailleur «temporaire» et éventuellement la résidence permanente. Les titulaires de visa L-1 qui apportent une grande valeur à l'Amérique sont éligibles pour une catégorie de carte verte d'emploi, appelée EB-1C, une catégorie de carte verte avec la priorité d'emploi la plus élevée.

Selon le Département d'État, 165,178 2016 visas de catégorie L au total ont été délivrés en 164,604, une légère augmentation par rapport aux 2015 XNUMX délivrés en XNUMX.

La plupart des titulaires de visas de la catégorie L étaient originaires d'Asie ou d'Europe. Les personnes de ces deux continents représentaient ensemble 130,929 165,178 des 2016 80 visas L en XNUMX. Cela implique que les ressortissants de ces deux continents ont obtenu un peu moins de XNUMX % de tous les visas de catégorie L délivrés par les États-Unis.

Sur les dix entreprises qui ont demandé des visas L, sept n'avaient pas leur siège social aux États-Unis. Selon le Center for Immigration Studies, les trois principales entreprises qui ont amené le plus grand nombre d'employés du visa L en Amérique étaient Tata Consultancy Services, Cognizant Tech Solutions et IBM. Les salariés appartenaient à la fois à la filiale en Inde et à la société mère.

À l'exception de Deloitte, toutes les autres entreprises du top XNUMX qui ont demandé des visas L étaient des fournisseurs de services informatiques. Il a été dit que la plupart des demandeurs de visa L étaient des entreprises liées à la technologie.

Si vous cherchez à travailler aux États-Unis, contactez Y-Axis, une organisation de premier plan pour les services d'immigration, pour demander un visa.