L'offre d'emploi est-elle obligatoire pour l'immigration canadienne?

Usha Rajesh, experte en immigration de l'axe Y a partagé son expérience de plusieurs années en matière d'immigration canadienne et d'autres aspects connexes. L'une des questions les plus fréquemment posées par les clients concernant Immigrer au Canada est de savoir si l'offre d'emploi est obligatoire. La réponse simple à cela est que non, ce n'est pas le cas, a déclaré Usha Rajesh.

En fait, le la majorité des programmes d'immigration du Canada n'ont pas l'exigence d'une offre d'emploi, a ajouté l'expert en immigration.

Si vous aspirez à Immigration canadienne grâce au programme Entrée express, une offre d'emploi ne sera généralement pas nécessaire. La majorité des candidats de cette catégorie ne possèdent pas d'offre d'emploi d'un employeur au Canada sur leur profil.

Entrée express oblige les candidats à posséder une formation et une expérience de travail adéquates. Même les compétences linguistiques sont requises. Pendant ce temps, ceux qui ne possèdent pas d'offre d'emploi ne perdent aucun point, comme le cite le CIC News.

Dans le 2016 Gouvernement du Canada Il a affecté divers changements au système d'Entrée Express. Cela comprend la diminution de l'importance d'une offre d'emploi au Canada pour le score CRS d'un candidat. Avant novembre 2016, une offre d'emploi rapportait 600 points supplémentaires aux candidats. Cela garantirait pratiquement l'ATI pour RP Canada au demandeur.

Les règles modifiées ont réduit l'importance de la Offre d'emploi canadienne en attribuant 50 points supplémentaires. 200 points sont désormais attribués uniquement pour les postes de poste de cadre supérieur.

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