Publié le Décembre 07 2018
Selon les derniers rapports, la demande de visas de travail en Irlande a atteint son plus haut niveau en dix ans. 1520 permis ont été approuvés en octobre 2018. C'est le plus grand nombre de Visas de travail en Irlande approuvée au cours de n'importe quel mois au cours de la dernière décennie.
En 2018, le nombre total de demandes de visas de travail irlandais a augmenté de 30 % par rapport à 2017. L'Irlande a le système de permis pour les immigrants non européens qui ont l'intention de travailler dans le pays.
L'Irlande s'attache depuis quelques années à attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés. Ceci est pour ceux qui possèdent des désignations d'experts dans des industries spécifiques selon la demande.
Pendant ce temps, des lacunes ont été signalées dans les emplois peu qualifiés alors même que le pays approche du plein emploi. le Département des affaires a indiqué que des changements devaient être apportés au système de visa. Cela comprend l'introduction d'un Visa de travail saisonnier, tel que cité par l'IE indépendant. Il a également signalé des changements à l'examen bisannuel du régime. Il s'agit de garantir que le système de visa réponde mieux aux besoins dynamiques du marché du travail.
La question du changement du système des visas a été discutée lors de la Comité d'affaires de l'Oireachtas par Clare Dunne, Département des affaires. Elle a déclaré que l'augmentation de la demande a entraîné des retards dans le traitement des demandes. Les moyens de résoudre le problème sont en cours d'élaboration, a ajouté Dunne.
Les délais d'attente sont de 5 semaines pour les partenaires de confiance qui utilisent régulièrement le système de permis au lieu de 2 semaines. Il est de 11 semaines pour les applications standard au lieu des 4 semaines normales.
Billy Kelleher Fianna Fail TD demandé si dans scénario post-Brexit L'Irlande serait confrontée à davantage de défis sur le marché du travail. C'est si le Royaume-Uni attend avec impatience l'Irlande pour combler les lacunes qui pourraient entraîner l'absence de flux de travailleurs de l'UE.
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