Infosys doublera son effectif canadien à 4,000 2023 d'ici XNUMX

Récemment, dans le cadre de son expansion continue à travers le Canada, Infosys a annoncé qu'« elle créerait 500 emplois à Calgary au cours des trois prochaines années, doublant ainsi sa main-d'œuvre canadienne pour la porter à 4,000 2023 employés d'ici XNUMX ».

 

Au cours des 2 dernières années, Infosys a créé environ 2,000 XNUMX emplois à Ottawa, Vancouver, Toronto et Montréal.

 

Grâce à l'expansion de Calgary, Infosys pourra étendre son travail avec des clients du centre des États-Unis, du nord-ouest du Pacifique et de l'ouest du Canada.

 

Basée à Bangalore dans le Karnataka, en Inde, Infosys est une société technologique multinationale indienne, autoproclamée « leader mondial des services et du conseil numériques de nouvelle génération ». Avec une présence dans 46 pays à travers le monde, Infosys est la deuxième plus grande société informatique indienne après Tata Consultancy Services [TCS].

 

Dans le cadre de son « expansion canadienne à Calgary », Infosys cherche à embaucher des talents technologiques de 14 établissements d'enseignement à travers le pays. Il s'agit notamment de l'Université de Toronto, de l'Université de la Colombie-Britannique, de l'Université de Calgary, du Southern Alberta Institute of Technology, de l'Université de l'Alberta, etc.

 

Selon le communiqué de presse officiel, grâce à l'embauche de tels talents technologiques pancanadiens, "Infosys prévoit de créer un solide pipeline pour développer les compétences nécessaires pour accélérer la transformation numérique".

 

Selon Ravi Kumar, président d'Infosys, « Calgary est une prochaine étape naturelle dans le cadre de notre expansion au Canada et représente un marché important et prometteur pour Infosys. La ville abrite un vivier de talents florissant sur lequel le ralentissement économique lié à Covid a eu un impact. Nous puiserons dans ce talent et offrirons des compétences et des opportunités qui s'appuieront sur les forces économiques de la ville.

 

Incidemment, l'expansion d'Infosys Calgary pourrait, d'une certaine manière, s'avérer bénéfique pour les espoirs H-1B américains ainsi que pour ceux qui ne peuvent pas acquérir une extension H-1B.

 

Déménager dans le pays pour travailler à l'étranger au Canada pourrait ouvrir divers Immigration au Canada parcours pour un individu, le rendant éventuellement admissible à la citoyenneté canadienne en 5 ans.

 

Un citoyen canadien peut travailler aux États-Unis – avec un visa professionnel NAFTA [TN] de non-immigrant, en qualité de professionnel de l'ALENA – dans le cadre d'activités commerciales convenues à l'avance pour des employeurs américains ou étrangers. Les résidents permanents canadiens ne peuvent pas demander de visa TN pour travailler en tant que professionnels de l'ALENA. ALENA signifie Accord de libre-échange nord-américain.

 

Alors que la ville, dans la province canadienne de l'Alberta, tient à faire croître et à développer son secteur technologique local comme moyen de diversifier son économie, le manque de talents technologiques à Calgary a été identifié comme un obstacle par les initiés de l'industrie.

 

Les employeurs technologiques de Calgary se sont souvent plaints du manque de développeurs de logiciels et de programmeurs à Calgary.

 

Infosys a l'intention de faire de Calgary un autre de ses «pôles de technologie et d'innovation», en utilisant Calgary comme base pour développer son propre bassin de talents. Infosys possède déjà 6 hubs de ce type aux États-Unis.

 

En raison de la pandémie de COVID-19 en cours et du scénario de travail à domicile, Infosys n'a pas encore choisi d'emplacement physique pour son hub de Calgary.

 

Le président d'Infosys, Ravi Kumar, a déclaré que 500 emplois sur 3 ans est un objectif minimum, ajoutant que "si l'expansion de Calgary se passe bien, cela pourrait être plus".

 

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