Publié le 09 mai 2018
L'USCIS a révélé dans son dernier rapport que les Indiens représentaient plus de 74 % des visas H-1B en 2016 et 2017. Les professionnels de la technologie indiens ont reçu 74.2 % de tous les visas H-1B offerts par les États-Unis en 2016. Les chiffres ont augmenté. à 75.6% en 2017, a élaboré le rapport des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.
La Chine arrive loin derrière avec un peu plus de 9 % en termes de visas H-1B. Les statistiques pour la Chine étaient de 9.3 % en 2016 et de 9.4 % en 2017, citées par Hindu. En revanche, le nombre de bénéficiaires indiens pour un premier emploi a diminué de 4 % au cours de l'exercice 2017.
Dans le même temps, le nombre de bénéficiaires indiens autorisés à poursuivre leur emploi a augmenté de 12.5 % au cours de l'exercice 2017. Ces statistiques ont été révélées par l'USCIS dans son rapport intitulé « H-1B Specialty Profession Workers – Characteristics ».
L'USCIS a développé les demandes d'emploi initial. Ce sont les demandes déposées pour la première fois avec l'emploi H-1B chez un employeur. Seuls quelques-uns d’entre eux sont inclus dans le plafond annuel. Des exemples de ce type de pétitions incluent celles soumises par des organismes de recherche à but non lucratif ou gouvernementaux.
Pendant ce temps, le maintien de l’emploi fait référence aux prolongations déposées pour les visas H-1B. Cela comprend également les emplois simultanés et séquentiels déposés pour les ressortissants étrangers déjà aux États-Unis.
Les prolongations sont généralement soumises pour les professionnels H-1B qui ont l'intention de travailler au-delà de la période initiale de 3 ans pour un maximum de 6 ans au total. Il s'agit de l'extension maximale disponible en vertu des lois américaines.
En 2016, il y avait au total 256 226 travailleurs indiens titulaires d'un visa H-1B aux États-Unis et en 2017, ce chiffre était de 276 423.
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