Incompatible avec la politique d'immigration Silicon Valley en ondulations

Les portes ouvertes nous rassemblent tous. La fermeture des portes divise davantage les États-Unis. Et il devrait y avoir des moyens de connecter les gens, et non de les séparer. C'est encore si difficile de croire que c'est la vraie vie. Presque chaque action semble gratuitement chaotique. Quelque part et dans tous les coins et recoins de la vallée, des voix résonnent qu'à tous les niveaux -moral, humanitaire, économique, logique, etc.- que cette interdiction est mauvaise et est complètement contraire aux principes de l'Amérique. La disparition de l'impact du décret est réelle et bouleversante. L'avantage de ce que les réfugiés et les immigrants apportent aux États-Unis Lorsque nous fermons nos cœurs et cessons d'aimer les autres comme nous-mêmes, nous oublions qui nous sommes vraiment --- une lumière pour les nations. Ceci est une autre opinion adoucie dans la vallée. Les PDG de la Silicon Valley sont entrés dans le débat sur la politique d'immigration du président Donald Trump, critiquant l'interdiction d'immigration dans sept pays et, dans certains cas, décrivant des plans pour soutenir les employés qu'elle affecte. Les réverbérations varient dans le ton d'une légère réprimande à une dénonciation sévère, reflétant à la fois les opinions personnelles diverses des PDG et leur volonté individuelle de risquer des représailles de la part du gouvernement fédéral. La Silicon Valley a fait beaucoup de bruit depuis que le président américain Donald Trump a signé un décret exécutif interdisant temporairement les visiteurs d'Irak, d'Iran, du Soudan, de Libye, de Somalie et du Yémen, et interdisant indéfiniment les réfugiés de Syrie. Le reste de la communauté des affaires, pas tellement. Bien que des dirigeants de Ford, de Starbucks et de quelques autres entreprises non technologiques aient fait des déclarations dénonçant l'ordre de Trump, la Silicon Valley a été de loin la voix la plus forte critiquant l'interdiction. Préoccupé par l'impact de cette ordonnance et de toute proposition qui pourrait imposer des restrictions aux travailleurs immigrés et à leurs familles, cela pourrait apparemment créer des obstacles à l'arrivée de grands talents aux États-Unis Des géants comme Apple, Google, Facebook, Salesforce, Netflix et Slack ont ​​tous condamné la commande de Trump ; Airbnb a offert un logement gratuit aux réfugiés, et Uber et Lyft semblent être en compétition pour montrer qui peut être le plus favorable aux personnes touchées par la commande. Même tardivement, le secteur technologique américain a finalement trouvé sa voix. Le PDG de Google, Sundar Pichai, a rapidement emboîté le pas, et samedi, alors que les protestations s'intensifiaient à travers le pays, le défi des dirigeants technologiques s'est également manifesté. • Le cofondateur de Google, Sergey Brin, et le président de Y Combinator, Sam Altman, ont rejoint les manifestants à l'aéroport international de San Francisco. • Les investisseurs en capital-risque ont offert d'égaler les dons à l'Union américaine des libertés civiles (ACLU) dans les dizaines de milliers de dollars. • Le PDG d'Apple, Tim Cook, a déclaré : "ce n'est pas une politique que nous soutenons". Les employeurs de la Silicon Valley croient profondément à l'importance de l'immigration, tant pour l'entreprise que pour l'avenir du pays. Qu'ils n'existeraient pas sans l'immigration, sans parler de la prospérité et de l'innovation. C'est une opinion plus forte pour une politique ahurissante. Cette commande a un impact sur de nombreuses entreprises en dehors de l'industrie technologique, les entreprises Internet, en particulier, prospèrent aux États-Unis. parce que les meilleurs et les plus brillants sont capables de créer des produits et des services innovants ici même en Amérique. Pourtant, ceux qui apportent néanmoins leurs capacités à l'Amérique sont négligés et la mise à l'échelle de l'aventure dans le pays doit être révisée. Par tous les moyens, il existe d'autres moyens de freiner les menaces qui pèsent sur la nation et sa croissance économique. Opinions fortes interdisant aux personnes d'une religion particulière d'entrer aux États-Unis est contraire à la fois aux personnes et aux valeurs fondamentales de la nation. La politique a provoqué la colère des employeurs et les a poussés à soutenir leurs employés sur tous les plans. Il est évident que le leadership des Postmates que ces politiques sur l'immigration sont moralement discutables en raison de l'impact qu'elles ont sur les vies qui ont été et seront affectées. À bien des égards, la forte réaction de la technologie à l'action de l'exécutif de Trump est disproportionnée par rapport à son impact probable sur la santé de l'industrie. Les immigrants sont une partie importante de presque toutes les industries aux États-Unis. Mais alors que les restrictions de Trump sur les travailleurs nés à l'étranger venant aux États-Unis commencent à affecter les résultats, attendez-vous à ce que les chefs d'entreprise en dehors de la Silicon Valley fassent entendre leur voix. Le meilleur peut encore être espéré plutôt que de rester assis sur la clôture. Maintenant, il n'y a qu'une seule prière unanime chuchotant que les impacts soient moindres et supportables et que les immigrants restent dans le pays. Et les équiper pour gérer l'aspect juridique de cette situation déconcertante quant à la façon dont l'interdiction peut être opposée et comment protéger les employés dans le processus. Créer enfin un monde vivable sans refouler les réfugiés car l'immigration est sans ambiguïté un avantage économique. Il existe plusieurs façons de garder l'Amérique plus sûre, les restrictions à l'immigration ne résoudraient pas les problèmes majeurs, mais ajouteraient du carburant à une flamme qui s'éteint. Lorsque nous aimons nos voisins comme nous-mêmes, l'action et la parole doivent être en équilibre et synchronisées.