Nouvelles règles d'immigration mises en œuvre en Afrique du Sud

L'Afrique du Sud a maintenant mis en place de nouvelles règles d'immigration. Le 1er amendement à la Règlement sur l'immigration de 2014 est maintenant devenu effectif. Cet amendement semble principalement rectifier des erreurs administratives. Il contient également des dispositions pour modifier le règlement 18. Celui-ci régit la Visa de travail en Afrique du Sud applications en général.

La Département du travail doit maintenant proposer une lettre à l'employeur potentiel. Il propose également un certificat avec sa recommandation. Dans le cas d'une recommandation positive, la lettre et le certificat doivent indiquer ce qui suit :

• L'employeur éventuel n'est pas en mesure d'identifier un Titulaire de PR ou Citoyen malgré des recherches assidues. C'est avec une expérience et des compétences ou des qualifications à égalité avec le demandeur.
• Le demandeur possède expérience et compétences ou qualifications avérées en adéquation avec le poste proposé
• Les avantages et salaire du candidat ne sont pas inférieurs aux avantages sociaux et au salaire moyens d'un titulaire de relations publiques ou d'un citoyen occupant des postes comparables en Afrique du Sud
• Le contrat de travail énonçant les conditions d'emploi est signé à la fois par le demandeur et l'employeur. Il est conforme à la normes d'emploi en Afrique du Sud. Ceci est également offert à condition que le visa de travail commun ait été approuvé.

Outre les nouvelles règles d'immigration, plusieurs autres changements aux lois sur l'immigration en Afrique du Suda sont attendus dans les mois à venir. C'est si le ministre de l'Intérieur tient ses propos, cité par le Bakermckenzie.

En termes de mises à jour sur l'immigration, avril sera un mois crucial. La liste remaniée des compétences essentielles pour les immigrants d'outre-mer devrait être publié ce mois-ci. Le projet pilote E-Visa pour les voyageurs en provenance et à destination de la Nouvelle-Zélande devrait également être lancé.

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