L'approche de l'immigration pour 2017 est révélée par le Manitoba

La stratégie d'immigration pour 2017 a été dévoilée par le gouvernement du Manitoba sous la forme du Programme des candidats de la province du Manitoba. Situé au centre du Canada, le Manitoba s'impose progressivement comme la destination renommée des immigrants au Canada. La raison de sa popularité est principalement due aux emplois abondants et au niveau de vie élevé. Le dernier plan d'immigration vise à aligner les principales demandes du marché du travail sur les candidats. Même s'il est prévu que la majorité des candidats de la catégorie des travailleurs qualifiés seront nommés pour leur offre d'emploi, certains d'entre eux seront nommés même sans l'offre d'emploi. Les travailleurs qualifiés qui arrivent sans l'offre d'emploi seront alors alignés sur les emplois disponibles dans la province. Le changement de stratégie d'immigration a été annoncé quelques mois seulement après le changement de parti au pouvoir au Manitoba. Au mois d'avril, le gouvernement du Manitoba a été remplacé par le Parti progressiste-conservateur prenant le relais du Nouveau Parti démocratique du Manitoba. Les nouvelles tendances du marché du travail au Manitoba indiquent qu'il y aura une demande pour plus de travailleurs qualifiés à l'étranger. Les travailleurs qui ont des compétences spécifiques au secteur et aux emplois et les entrepreneurs qui peuvent créer de nouveaux emplois locaux seront de plus en plus en demande au Canada, comme le cite CIC News. Il a été estimé qu'à l'avenir, il y aura jusqu'à 167 700 emplois résultant du remplacement des travailleurs actuels et de l'expansion. Il est prévu qu'un quart de cette exigence devra être remplie par les immigrants d'outre-mer. Les secteurs qui auront d'énormes demandes de travailleurs comprennent les métiers et le transport, les affaires et la finance, les ventes et les services, et la santé. La majorité des emplois nécessiteront des employés possédant les compétences et la formation appropriées. Le gouvernement du Manitoba a augmenté son objectif d'immigration dans les catégories économiques dans le Plan des niveaux d'immigration pour 2017. Il a également déclaré que ces niveaux d'immigration seront encore augmentés à l'avenir. Le gouvernement du Manitoba est donc convaincu qu'il peut augmenter le pourcentage de nominations dans les années à venir. Le Manitoba a l'intention d'améliorer le programme actuel de déclaration d'intérêt pour le Programme des candidats de la province du Manitoba pour les travailleurs qualifiés en augmentant la liaison avec les employeurs. Il a également l'intention d'offrir une transition plus apparente vers la résidence permanente pour les étudiants étrangers et les travailleurs immigrants au Manitoba. Le gouvernement a également l'intention de faire évoluer le MPNP vers un modèle axé sur la demande reposant sur de meilleures données sur le marché du travail et sur l'évaluation des performances. Au cours des derniers mois, le programme des travailleurs qualifiés à l'étranger du MPNP s'est incliné vers les candidats qui ont été invités directement dans le cadre de l'initiative de recrutement stratégique du MPNP. Les initiatives comprennent des missions de recrutement et des visites exploratoires. Les missions de recrutement comportent l'évaluation orale des travailleurs qualifiés étrangers par les représentants du MPNP. Après l'évaluation, les travailleurs étrangers reçoivent une invitation à postuler et à publier leur manifestation d'intérêt officielle auprès du MPNP. Dans le cadre des visites exploratoires, le MPNP adresse une invitation aux immigrants qui ont passé un entretien avec le responsable du programme et qui visitent une visite exploratoire avec approbation préalable. Le gouvernement du Manitoba a élaboré plusieurs méthodes pour rendre le MPNP de plus en plus dynamique grâce à d'innombrables collaborations avec le secteur de l'éducation et de l'industrie. Il vise également à accroître la différenciation de l'allocation d'immigration de la province pour permettre une embauche ciblée accrue de nouveaux travailleurs.