Immigrez en Australie si vous voulez un congé illimité dans votre prochain emploi

Vous devez choisir de immigrer en Australie si vous êtes un aspirant immigrant à l'étranger et que vous voulez un congé illimité pour votre prochain emploi. L'Australie offre maintenant un congé annuel non extensible de quatre semaines. Jusqu'à un passé récent, les employeurs australiens n'offraient rien de plus que la limite légale.

Cependant, maintenant certains des Employeurs australiens offrent des congés annuels illimités, comme cité par le Times of India. Ainsi, la discrétion est laissée aux employés pour décider de la bonne durée de congé.

En règle générale, Les Australiens ont tendance à ne pas utiliser les 4 semaines complètes de congé chaque année. La plupart d'entre eux prennent moins que ce qui est offert par leurs employeurs. Dans certains cas, cela est dû à un niveau de peur. Ils sont inquiets des développements en leur absence. L'entreprise peut conclure que l'employé n'est pas essentiel, selon certains travailleurs.

Il a été révélé par une étude en 2017 qu'en moyenne, les Australiens ont environ 16 jours de congé non utilisés.

Indeed, le site mondial de l'emploi propose congés annuels illimités à ses employés australiens et à ceux des États-Unis. En effet, le responsable mondial des ressources humaines, Paul Wolfe, a déclaré que l'entreprise bénéficie d'un faible taux d'attrition des employés. Cela a aussi haut niveau d'engagement avec les employés, a ajouté Wolfe.

Directeur du potentiel et co-fondateur à Bendelta, Anthony Mitchell a déclaré qu'il existe suffisamment de preuves que les congés améliorent la productivité. Chaque employé de Bendelta bénéficie de 27 jours de congé, quel que soit son rôle, a-t-il ajouté.

Anthony Mitchell a précisé que les longs congés renforcent la capacité des employés pour augmenter leur productivité pour chaque journée de travail. C'est parce qu'ils sont conscients que cela sera harmonisé par un certain répit sous la forme d'un long congé, a-t-il ajouté.

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