Les immigrants devaient de toute urgence être employés avec des visas britanniques, déclare la Confédération de l'industrie britannique

La Confédération de l'industrie britannique a déclaré que le Royaume-Uni avait un besoin urgent d'immigrants, car il est peu probable que les jeunes britanniques déménagent dans des régions où il y a des postes vacants. Le groupe a affirmé que les jeunes au Royaume-Uni ne souhaitaient pas être employés dans certaines professions telles que les soins aux personnes âgées. Ainsi, les immigrés sont nécessaires immédiatement pour répondre aux exigences du marché du travail, a ajouté le groupe.

À l'heure actuelle, le régime des visas au Royaume-Uni permet l'entrée d'immigrants étrangers hautement qualifiés par le biais du système de visa de niveau 2 et de licence de parrainage de niveau 2. Les ressortissants de l'EEE et de l'UE peuvent arriver au Royaume-Uni et occuper n'importe quel type d'emploi comprenant des emplois peu qualifiés.

Carolyn Fairbairn, directrice générale de la Confédération de l'industrie britannique, a exigé que les membres du Parlement britannique maintiennent les frontières du pays ouvertes aux immigrants étrangers, car elles sont très importantes pour répondre à la forte demande de main-d'œuvre au Royaume-Uni. Elle a également ajouté qu'il existe de nombreuses régions au Royaume-Uni où le chômage était vraiment très élevé, comme le cite le Workpermit.

Il a également été souligné par Fairburn que des industries telles que la construction ont besoin d'un grand nombre de travailleurs car le développement d'infrastructures supplémentaires est prévu par le gouvernement. Il existe divers secteurs au Royaume-Uni qui dépendent des immigrants étrangers des pays de l'UE.

Le débat post-Brexit sur le cadre de l'immigration s'est concentré sur la poursuite de l'afflux d'immigrants étrangers hautement qualifiés au Royaume-Uni. La Confédération de l'industrie britannique a quant à elle fait valoir que les travailleurs moins qualifiés sont tout aussi cruciaux pour le marché du travail britannique afin de répondre à des vocations telles que s'occuper des personnes âgées.

Fairburn, dans son discours au comité restreint pour le Brexit, le groupe influent de dix-neuf membres composé de membres de la Chambre des lords a déclaré que la Grande-Bretagne avait une population vieillissante qui exigeait des personnes qui aimeraient prendre soin d'elles. Il était grand temps que la théorie soit mise de côté et analyse les aspects qui pèsent sur l'économie du Royaume-Uni, a expliqué Fairburn.

Longworth a répondu aux questions soulevées par Fairburn et a demandé pourquoi des ressortissants de l'UE étaient embauchés pour ces vocations et a déclaré que le taux de chômage des jeunes au Royaume-Uni était honteux.

Longworth a également déclaré que personne au Royaume-Uni ne pouvait prétendre être en mesure de dire non aux travailleurs étrangers. Il est très évident qu'il y aura un besoin d'immigrants qualifiés à l'étranger pour une vocation spécifique à court terme dans les scénarios où il n'est pas possible d'accéder aux travailleurs de la population britannique d'origine.

M. Longworth a déclaré qu'il était favorable à un régime de visa au Royaume-Uni qui autorise les immigrants étrangers parrainés par les employeurs au Royaume-Uni. À l'heure actuelle, les employeurs au Royaume-Uni doivent demander le visa de niveau 2 et la licence de parrainage de niveau 2 pour garantir l'entrée des travailleurs de l'EEE et des pays non membres de l'UE.

Apparemment, M. Longworth est intéressé par un régime de visa qui oblige l'employeur du Royaume-Uni à bénéficier de l'entrée des travailleurs dans le cadre d'un nouveau régime de visa du Royaume-Uni.