Fraude Visa H1B : 4 Indo-Américains arrêtés aux USA

4 Indo-Américains travaillant dans deux organisations de dotation en personnel informatique aux États-Unis ont été arrêtés. Ils ont été accusés d'avoir utilisé illégalement le programme de visa H1B pour obtenir un avantage sur leurs concurrents.

Le visa H1B est un visa non-immigrant des États-Unis. Il permet aux entreprises américaines de parrainer des travailleurs étrangers dans des métiers spéciaux nécessitant une expertise technique.

Les 4 personnes arrêtées sont Vijay Mane, Fernando Silva, Venkataramana Mannam et Sateesh Vemuri. M. Vemuri a été arrêté de Californie tandis que les 3 autres ont été arrêtés du New Jersey. Chacun d'eux a été accusé de complot en vue de commettre une fraude au visa, a déclaré le ministère de la Justice.

M. Vemuri a fait sa première apparition le 1^st juillet devant la Cour fédérale de Newark devant le juge Steven C Mannion. Mannam et Silva ont comparu le 25^th juin devant la juge Leda Wettre de la Cour fédérale de Newark. M. Mané est apparu le 27^th juin devant le juge Wettre.

Le ministère de la Justice a déclaré qu'ils avaient tous été libérés moyennant une caution de 250,000 XNUMX $, selon NDTV.

Les accusations de complot de visa aux États-Unis sont passibles d'une peine de 250,000 5 $ et de XNUMX ans d'emprisonnement.

M. Vemuri, M. Mane et M. Mannam ont administré deux sociétés de recrutement informatique dans le New Jersey. Krypto Solutions Informatiques Inc. ainsi que Procurez-vous des professionnels inc. M. Mannam et M. Silva contrôlaient également une autre société de placement de personnel dans le New Jersey, nommée «Client A» dans les accusations.

Les individus arrêtés embauchaient des travailleurs étrangers par l'intermédiaire des sociétés Krypto et Procure. Ils les ont ensuite parrainés pour le visa H1B qui a permis à ces travailleurs de vivre et de travailler aux États-Unis.

Pour accélérer leurs demandes H1B, ces 4 personnes avaient l'habitude de falsifier les informations dans les demandes de visa. Ils ont affirmé que les travailleurs étrangers avaient déjà obtenu des offres d'emploi chez le « client A ». Cependant, de tels postes n'existaient pas dans la réalité.

En utilisant ces moyens frauduleux, ces quatre personnes ont créé un bassin de travailleurs étrangers déjà admis dans le pays. Ces travailleurs pourraient ensuite être loués à des entreprises qui ne souhaitent pas attendre le processus de demande de visa. Cela leur a donné un avantage indu sur leurs concurrents américains.

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