Publié le Janvier 29 2018
Le quota annuel de visa H1-B devrait être augmenté à 85 000 contre 65,000 2 par un projet de loi de réforme présenté par les 2018 sénateurs américains du Parti républicain. Le projet de loi vise à attirer aux États-Unis les talents les plus brillants et les meilleurs du monde. Jeff Flake et Orrin Hatch sont les deux sénateurs qui ont proposé le "Advance I-Squared Act XNUMX".
La loi propose également une autorisation de travail pour les personnes à charge et les conjoints des titulaires d'un visa H-1B. Il établit également une période de temps flexible au cours de laquelle les titulaires de visas H-1B peuvent échanger des emplois sans perdre leur statut juridique. Il est proposé d'augmenter le quota annuel de visa H1-B existant de 65 000 à 85 000, comme indiqué par le Business Standard.
Le projet de loi de réforme demande également une exemption pour les enfants et les conjoints des titulaires de cartes vertes basés sur l'emploi du plafond annuel. Les entreprises informatiques américaines telles que Facebook et Microsoft et les principales organisations commerciales soutiennent ce projet de loi. Il s'agit notamment du Conseil de l'industrie des technologies de l'information et des chambres de commerce américaines.
Les 2 sénateurs américains du Parti républicain ont également publié une déclaration mutuelle selon laquelle le projet de loi vise à maintenir la compétitivité des États-Unis dans l'économie internationale. Il se concentre particulièrement sur l'accès aux visas non-migrants dépendants de l'emploi - visas H-1B pour les entreprises pour les emplois qui manquent de compétences aux États-Unis.
Le projet de loi vise à protéger les travailleurs américains et à améliorer l'accès aux cartes vertes pour les travailleurs hautement qualifiés. Les frais perçus sur les cartes vertes et les visas H-1B doivent être affectés à la promotion de l'éducation et de la formation des travailleurs STEM.
Orrin Hatch a déclaré que les États-Unis avaient plus que jamais besoin de travailleurs qualifiés et extrêmement qualifiés pour prospérer dans l'économie informatique. La migration des personnes hautement qualifiées est basée sur le mérite. Un système de migration hautement qualifié qui répond au besoin, a déclaré Hatch.
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