Programme de visa H-1B : êtes-vous au courant des abus et des fraudes ?

Le programme de visa H-1B offre aux entreprises américaines l'accès à travailleurs étrangers hautement qualifiés. L'USCIS travaille en permanence pour détecter et dissuader les fraudes et les abus dans tous ses programmes d'immigration, y compris H-1B. Il a augmenté et amélioré les entretiens, les visites de sites et les demandes de renseignements des candidats qui utilisent le programme de visa H-1B.

Services Américains de la Citoyenneté et de l'Immigration a déclaré que ces efforts visent à aider à la poursuite des contrevenants au programme.

Certains des indicateurs de la fraude H-1B comprennent :

• Le salarié H-1B ne perçoit pas ou ne peut pas percevoir le salaire certifié par la LCA - Labor Condition Application
• Présence de disparité de salaire parmi les H-1B et d'autres travailleurs effectuant un travail similaire ou identique, particulièrement préjudiciable aux travailleurs américains
• L'employé H-1B n'exécute pas les fonctions précisées dans la pétition pour H-1B y compris lorsque les fonctions sont à un niveau supérieur à ceux décrits dans le poste
• L'employé H-1B a un moins d'expérience que les travailleurs américains occupant des postes similaires dans la même entreprise
• L'employé H-1B fait ne fonctionne pas à l'emplacement spécifié sur l'ACV

Mesures de protection pour les employés H-1B qui signalent des allégations d'abus ou de fraude :

Dans le cas où un employé H-1B signale un abus ou une fraude présumés, il peut obtenir certaines protections en vertu de la loi sur l'immigration. Si un employé H-1B :

• Demander l'extension de leur statut H-1B ou modifier leur statut de non-immigrant
• Indique avoir fait l'objet d'une opposition de la part de son employeur pour avoir signalé une violation de la LCA
• Perd ou échoue pour conserver leur statut H-1B

L'USCIS peut considérer les situations ci-dessus comme un exemple de situations extraordinaires. C'est selon le Code of Federal Regulations, Titre 8, 248.1(b) et 214.1(c). Cela leur permettra de prolonger ou de modifier leur statut, ce qui n'est normalement pas autorisé, tel que cité par l'USCIS GOV.

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