Le processus de sélection H-1B sera basé sur le salaire

Un processus de sélection basé sur le salaire remplace le processus annuel de loterie du plafond H-1B. La règle finale a été publiée le 8 janvier 2021 et entrera en vigueur dans 60 jours. La proposition en ce sens avait été publiée par l'administration Trump quelques jours avant les élections américaines et les commentaires publics invités.

Si la règle finale a été publiée, elle peut néanmoins être abrogée par la nouvelle administration. Le 20 janvier 2021, le président élu Joe Biden devrait prêter serment en tant que 46e président des États-Unis.

Auparavant, le président Trump prolongé l'interdiction H-1B jusqu'au 31 mars 2021.

En vertu de la nouvelle règle - Modification de l'exigence d'enregistrement pour les pétitionnaires souhaitant déposer des pétitions Cap-Sujet H1B – le Department of Homeland Security [DHS] modifie le processus par lequel les US Citizenship and Immigration Services [USCIS] sélectionnent les enregistrements H-1B.

Selon la règle finale, "Le cas échéant, l'USCIS classera et sélectionnera les enregistrements reçus généralement sur la base du niveau de salaire OES le plus élevé auquel le salaire proposé est égal ou supérieur pour le code SOC pertinent dans le domaine d'emploi prévu, en commençant par le niveau de salaire OES IV et en procédant par ordre décroissant. ordre avec les niveaux de salaire OES III, II et I. »

Par « salaire offert », on entend le salaire que l'employeur américain a l'intention de payer au bénéficiaire H-1B.

Le processus de classement ne modifiera pas les niveaux de salaire existants associés à un poste donné aux États-Unis. L'ordre de sélection - entre le plafond régulier et l'exemption de diplôme d'études supérieures - ne doit pas être affecté. Le classement du niveau de salaire sera d'abord pour la sélection du plafond régulier, suivi de celui pour l'exemption des diplômes d'études supérieures.

Conformément à la règle finale, l'ordre par cœur des pétitions H-1B conduit à des résultats impossibles car les « pétitions sont soumises simultanément ».

Se référant au système de loterie aléatoire existant comme «raisonnable», la règle finale souligne néanmoins que le système de loterie est «sans égard aux objectifs statutaires du Congrès pour le programme H-1B et son administration».

De plus, la règle finale stipule que la nouvelle règle « maximiser les allocations de plafond H-1B, afin qu'elles aillent plus probablement aux travailleurs les meilleurs et les plus brillants ; et cela découragera les abus du programme H-1B pour pourvoir des postes relativement moins bien rémunérés et moins qualifiés, ce qui est un problème important dans le cadre du système de sélection actuel. »

Le H-1B a un quota annuel de 85,000 1. Les Indiens constituent les plus grands bénéficiaires des visas H-XNUMXB.

Même si la nouvelle règle pourrait rendre difficile pour les employeurs américains l’embauche de travailleurs internationaux, elle sera très probablement jugée intenable par les tribunaux. De plus, le Congrès peut annuler – par le biais d’une résolution commune des deux chambres du Congrès – tout règlement dans les 2 jours suivant son adoption.

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