H-1B doit attirer les meilleurs talents étrangers aux États-Unis : Nielsen

Le programme de visa H-1B doit attirer les meilleurs talents étrangers aux États-Unis, a déclaré Kirstjen Nielsen, la secrétaire américaine à la patrie. Les H-1B sont des visas de travail provisoires les plus recherchés par les entreprises informatiques indiennes. Il s'agit d'un visa dans le flux des non-immigrants qui permet aux entreprises américaines de recruter des travailleurs étrangers. Il s'agit d'emplois spécialisés qui nécessitent une expertise technique ou théorique.

La les entreprises technologiques dépendent du H-1B recruter des dizaines de milliers de travailleurs chaque année dans des pays comme l'Inde et la Chine. Aucun autre flux de visas n'a attiré autant d'attention ces dernières années que ces visas. Les rapports d'abus du programme H-10B ont offensé la population aux États-Unis, a déclaré Mme Nielson. Elle s'adressait au Comité judiciaire du Sénat membres lors d'une audition du Congrès américain, cité par l'Economic Times.

Nielsen a déclaré qu'aucun ressortissant américain qualifié et travailleur ne devait être tenu de former son remplaçant H-1B, puis expulsé. Le nombre de Les demandes H-1B dépassent toujours le plafond légal. Nous devons sélectionner les meilleurs talents étrangers dans ce vivier de candidats. Il faut leur offrir la possibilité d'arriver aux États-Unis pour travailler, a ajouté le secrétaire américain à la patrie.

L'administration américaine dirigée par Trump a renforcé ses mesures pour identifier abus et fraude en matière de visas liés à l'emploi. Cependant, certains programmes de visas non-immigrants nécessitent une réforme. C'est pour une meilleure protection des travailleurs américains, a déclaré Nielson.

Le cadre juridique existant n'oblige que certains employeurs à confirmer qu'ils ont fait tout leur possible pour embaucher des travailleurs américains. C'est avant soumettre une demande pour H-1B. Ils doivent également prouver que les candidats américains disponibles et qualifiés se sont vu offrir les emplois. Cette exigence doit être étendue à tous les employeurs, a déclaré Nielson.

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