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Publié le Mars 12 2019

Les refus d'extension H-1B augmentent pour les entreprises informatiques indiennes

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By  Éditeur
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Les entreprises informatiques indiennes connaissent les rejets les plus élevés de leurs applications d'extension H-1B. Infosys NSE, Cognizant et Tata Consultancy Services ont enregistré le maximum de rejets en 2018. C'est alors même que l'administration américaine a rendu les procédures plus strictes. Cette décision est considérée comme favorisant les entreprises technologiques américaines.

Les principales entreprises informatiques en Inde telles que TCS et Infosys ont été parmi les plus touchées. Infosys basé à Bengaluru a été témoin de 2,042 1 rejets d'extension H-1B. TCS a suivi avec 744 3. Cognizant, dont le siège est aux États-Unis, a été témoin de 548 XNUMX rejets et était le maximum pour toute entreprise.. Sa majorité des employés sont en Inde, comme cité par l'Economic Times. 

Les statistiques ont été révélées par le Centre d'études sur l'immigration. Il s'agit d'un groupe de réflexion aux États-Unis qui a évalué les données H-1B fournies par les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

6 Les entreprises indiennes représentaient près des 2/3 des refus d'extension H-1B pour les trente premières entreprises. Ceux-ci sont Infosys, TCS, Wipro, Cognizant et les ailes américaines de HCL Technologies et Tech Mahindra. C'est selon l'analyse du Centre d'études sur l'immigration.

La 6 entreprises n'ont reçu que 2, 145 ou 16% des visas de travail H-1B qui est moins que quoi Amazon a reçu à lui seul en 2018 avec 2,399 XNUMX. Ces visas de travail américains sont utilisés par la plupart des professionnels de la technologie. Ils sont initialement proposés pour 3 ans et ont une option de prolongation d'une durée similaire.

La les grandes entreprises basées aux États-Unis ont augmenté leurs effectifs H-1B en 2018. Ceux-ci incluent Apple, Amazon et Microsoft. Cependant, des réductions globales ont été imposées aux géants informatiques indiens tels qu'Infosys, TCS et Cognizant.

Shivendra Singh, responsable du développement du commerce mondial au NASSCOM a déclaré qu'il existe des données qui indiquent la pénurie de compétences aux États-Unis. le l'économie des États-Unis sera affectée par sa compétitivité. C'est s'il y a un obstacle dans le processus de combler ce déficit de compétences, a-t-il ajouté.

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