De grandes opportunités de se rendre à Singapour maintenant font leurs adieux

Alors que les portes de Singapour se ferment, une fenêtre d’espoir est toujours ouverte. Il existe des mesures alternatives que la fraternité informatique indienne opte pour que d'autres pays étrangers investissent dans des entreprises et créent des entreprises sur de nouvelles bases solides. Cet obstacle unique persiste avec une étincelle depuis 2014. Depuis lors, les politiques et les conditions d'éligibilité ont eu un impact en instruisant les entreprises indiennes d'embaucher des talents locaux et de ne pas dépendre des travailleurs immigrés. Le traitement des demandes de visa s’est considérablement ralenti. Le prochain arrêt qui sauvera la fraternité informatique indienne sont les pays de la région de l’Asie du Sud-Est. Des géants de la technologie tels que HCL, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro et Cognizant ont installé d'énormes postes de travail à Singapour. Il est désormais nécessaire qu'ils déménagent et s'établissent pour attirer davantage d'immigrants qualifiés et talentueux qui se heurtent désormais à des obstacles pour entrer à Singapour. Singapour a récemment imposé certaines conditions qui étaient un peu difficiles à prendre en compte. L'expertise nécessaire pour embaucher de la main-d'œuvre locale n'était pas disponible, ce qui dépendait donc des professionnels indiens de l'informatique pour migrer. C'est la principale raison qui suscite la propension à renforcer les restrictions pour une évaluation d'éligibilité appelée test des besoins économiques (ENT) malgré une compréhension mutuelle des services convenus. Les professionnels indiens sont obligés d'attendre le traitement des visas. Cette nouvelle politique affectera également celles existantes puisqu’il n’y aura pas de renouvellement. Singapour a imposé un certain nombre de conditions rendant difficile pour les entreprises de dépendre de la valeur ajoutée en provenance de l'Inde. Cette seule décision a encouragé le pays invité à suspendre d’autres accords. L'Inde souhaite toujours que les choses se passent bien, sur la base de la révision de l'accord global de coopération économique (CECA). La condition est que les problèmes de visa soient résolus. Depuis 2016, Singapour a suspendu environ 200 demandes de visa et aucune mesure n'a été prise pour faire avancer ces demandes. Ce n’est rien d’autre qu’un véritable blocus. Cette politique a également eu un impact sur les visas des personnes transférées au sein de l'entreprise, même si Singapour est toujours réputée comme l'endroit le plus facile pour faire des affaires. L'année 2014 a adopté une réglementation visant à augmenter le salaire minimum comme condition d'éligibilité pour demander le visa de permis de travail de Singapour. Cette politique diversifiée a déjà motivé quelques entreprises à réduire leurs activités et à rechercher des solutions alternatives. Contrairement aux États-Unis qui imposent des restrictions strictes sur les visas H1B et au Royaume-Uni qui impose des restrictions sur les visas de niveau 2, Singapour a imposé des restrictions pour bloquer les permis de travail comme si c'était pour le moment. Tout ce que nous avons à faire est d’attendre et de voir si un accord mutuel annulerait la nouvelle obligation de visa pour permis de travail. Cependant, Y-Axis est absolument résilient pour répondre à tous les besoins d’immigration malgré les changements. Notre contribution à vos besoins jouera un rôle essentiel dans votre réussite à migrer vers le pays de votre choix. Nous vous aiderons à rebondir après un refus de visa.

L'axe Y se tient à vos côtés même lorsque les portes ouvertes se ferment