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Publié le Mars 24 2023

Grande chance de travailler aux États-Unis. Les titulaires de visas B1 et B2 peuvent postuler à des emplois aux États-Unis.

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Le kit de préparation mis à jour Février 12 2026

Points forts : les titulaires de visas B1 et B2 peuvent désormais postuler à des emplois et donner des entretiens aux États-Unis

  • Les personnes titulaires d’un visa d’affaires ou de tourisme peuvent désormais postuler pour un emploi aux États-Unis.
  • Les candidats doivent uniquement changer leur statut de visa avant de commencer à travailler.
  • Il existe de nombreuses mesures qu'un travailleur non immigrant peut entreprendre après avoir été licencié aux États-Unis.
  • Le délai de grâce de 60 jours peut être prolongé après le licenciement d'un travailleur non immigrant.

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Titulaires d'un visa d'affaires ou de tourisme aux États-Unis

Les personnes titulaires de visas d’affaires et de tourisme peuvent désormais postuler pour de nouveaux emplois aux États-Unis. On peut même se présenter à des entretiens pour un emploi potentiel avec le même visa.
 

Cependant, les services américains de citoyenneté et d'immigration (USCIS) ont demandé que les employés changent uniquement leur statut de visa avant de commencer à travailler.
 

*À la recherche de emplois aux Etats-Unis? Y-Axis est là pour vous assister dans tous les mouvements.
 

USCIS sur les travailleurs non immigrés

L'USCIS a récemment tweeté que lorsque des travailleurs non immigrants sont licenciés, ils doivent quitter le pays dans les 60 jours suivant la cessation d'emploi. Et ils ne réalisent peut-être même pas qu’ils ont des options, et parfois ils savent qu’ils n’ont pas d’autre choix que de quitter le pays.
 

Que peut faire un travailleur non immigrant aux États-Unis après son licenciement ?

  • Après le licenciement d'un travailleur non immigrant (volontaire ou involontaire), il peut rester dans une période de séjour autorisé aux États-Unis (s'il est éligible) en prenant l'une des actions suivantes :
  • Faire une demande de changement de statut de non-immigrant ; ou
  • Faire une demande d'ajustement de statut ; ou
  • Faire une demande pour des « circonstances impérieuses » ; ou
  • Devenez bénéficiaire d’une pétition non frivole pour changer d’employeur.

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Les États-Unis visent à traiter 1 million de visas B1 et B2 de demandeurs indiens en 2023

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